培訓班學習心得感悟范文-閱讀頁
2024-09-02 13:58本頁面
【正文】 區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力 。 二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事 。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德 。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。 唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。 當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。 以上就是我參加培訓班的心得體會 .請老師、同學們批評指正。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出學校黨 委對干部隊伍建設的的高度重視。感到快樂，是因為聆聽了學校領導和專家的講座，豐富了我們的知識，開闊了視野，拓展了思路。感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多。 一、作為中層干部，必須充分認識到學習的重要性和迫切性 培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最 有效手段。使我們全體中層干部對培訓培訓的認識和重要意義有了進一步的認識，使我們明確了此次培訓是深入貫徹國網公司 “ 三個建設 ” 的重要舉措 。通過學習不斷提高自身素質，更加適應國網公司 “ 兩個轉變 ” 對干部隊伍的要求。他分析了當前干部隊伍在工作中存在的主要問題和確保完成今年的工作任務必須提高管理能力，都需要在學習中加以解決。通過培訓 班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會： 從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性 由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn) ，是學習主觀能動性不夠的問題。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。宋宏教授的講座，使我對經濟的理論和安徽的經濟發(fā)展有了初步的了解 。梁國棟主任的智能電網于可再生能源的講座，使我對智能電 網的知識水平的到了進一步的提高，拓展了視野 。范俊主任的黨風廉政建設講座，對我們在工作中如何保持廉潔奉公，具有更重要的指導意義。對領導力的系統(tǒng)理論認識得到了升華，同時也對我們的工作是一個鞭策，給我們實際工作送來了一把金鑰匙。領導力就是指在管轄的范圍內充分的利用人力和客觀條件在以最 小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領導者應創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境，共享責任歸屬權。領導者應自我鞭策加緊學習，并且鼓勵他人一起求得進步。 相關文章
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