【正文】 從事后勤服務(wù)的辦公室工作。兩種崗位，對我來說收獲都很豐富，尤其是近幾年的辦公室工作經(jīng)歷，感覺自己的視野開闊了許多。雖然感到自己能力一般，但是我之所以競聘該職位，基于以下因素。特別是在辦公室主任的正確指導(dǎo)下，對工作的各個環(huán)節(jié)有了細(xì)致的了解，對辦公室管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善自己的工作經(jīng)驗，從而，除按崗位要求完成自己的本職工作，還能協(xié)助部門同志較好地完成了后勤服務(wù)等其他工作。作為辦公室的一員，要為主任當(dāng)好助手，工作上就要多想，善于全方面思考問題，做事情必須實實在在。大家都知道辦公室工作比較 “ 雜 ” ，不好干。 其次是服務(wù)真誠。這種服務(wù)不是被動的，而應(yīng)當(dāng)是自覺的，發(fā)自內(nèi)心的。再次要注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。 第四、能夠嚴(yán)格要求自己。因此，在日常工作和生活方面我都注意以誠相待，深有感觸的是我如此待人，大家更是如此待我。 當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的缺點，具體反映在文化學(xué)識、財務(wù)管理專業(yè)知識，現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中不斷地學(xué)習(xí)、提高。根據(jù)辦公室的工作職能，如果我當(dāng)選副主任，在新的一年中將全力以赴協(xié)助好吳寒主任做好以下幾方面，發(fā)揮副職的助手作用。辦公室的工作很多，按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)做好。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷。辦公室是公文處理的管理機(jī)構(gòu)。 四、做好會務(wù)接待工作。辦公室作為會務(wù)的主要接待部門，不僅要保證接待質(zhì)量，而且要盡可能節(jié)約一些經(jīng)費。我講的兩個服務(wù)就是辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到準(zhǔn)確提供各種信息，認(rèn)真地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時完成交辦的各項任務(wù)。以上是我對 做好辦公室工作的一些不成熟的設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師批評指正。謝謝 競聘演講稿幽默結(jié)尾篇 16 隨著社會的進(jìn)步，我店各項改革工作的落實。要有自己的工作成效和責(zé)任，并且做到以兩點： 互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致。而各部門工作的進(jìn)步則最終要落實到一大 批熱愛新華事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上，做為音像超市的負(fù)責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，也是我們借鑒的對象。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留，無私奉獻(xiàn)，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人生有些閃 光之處。 年輕力壯忘天命，無須揚(yáng)鞭自奮蹄。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些 壯犢搏虎易，老驥伏櫪難 的感悟。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作， 年輕力壯，志在千里 ，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗 ! 謝謝大家，我的演講到此結(jié)束 ! 競聘演講稿幽默結(jié)尾篇 17 老師們，同學(xué)們： 大家好！ 今天，我走上講臺，競選生活委員一職。 我叫 __，是一個三心二意的人，大家可能會驚訝，為什么是三心二意？ “ 三心 ” 指寬容心，團(tuán)結(jié)心，和平心 。團(tuán)結(jié)心，讓我們團(tuán)結(jié)一致，一起為班級爭光。如果我當(dāng)鰳生活委員，我會幫助一些遇到困難的同學(xué)，把他們帶向和平，幸福的地方。如果我當(dāng)了生活委員，我會帶領(lǐng)大家來保護(hù)校園整潔。低年級學(xué)生在草地里蹦蹦跳跳，把小樹壓彎了，小草躺在地上起不來了。如果我是生活委員，我會用木條撐住小樹，不讓它站不起來，我 會用手幫小草站起來，我還會關(guān)緊水龍頭，節(jié)約用水。有人哭了，我會安慰她，不讓她傷心，而讓她快樂起來。如果我是生活委員，我會 ?? 我會 ?? 我還會 ?? 總而言之，如果你們競選我當(dāng)生活委員，那你們就天天快樂哦！你問我為什么要當(dāng)生活委員？我的答案就是：我喜歡為大家服務(wù)，讓校園更美麗！ 競聘演講稿幽默結(jié)尾篇 18 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事： 大家好！ 這次公司開展總部機(jī)構(gòu)改革工作，面向全公司組織 “ 全員下崗，競聘上崗 ” 活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機(jī)會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進(jìn)行測評。從 19__年分配到原五處修配廠，我從事了 7 年的汽車工作，期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試 “ 技術(shù)能手 ” 稱號。在這 7 年里，我還參加并通過了全國高等法律專業(yè)自學(xué)考試，素養(yǎng)得到進(jìn)一步 提高。 我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。 如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，請在 __的名字下面劃勾。我叫，現(xiàn)年 __歲，中共黨員，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，現(xiàn)在集團(tuán)公司黨群工作部工作和團(tuán)委工作。在此，感謝集團(tuán)黨委提供的寶貴機(jī)會！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友！ 我今天競聘的崗位是：集團(tuán)公司團(tuán)委書記。我作為符合條件的一名年輕人，想通過這次競爭上崗證明自己的工作能力，體現(xiàn)我對集團(tuán)團(tuán)委的工作思路和認(rèn)識，為做好集團(tuán)團(tuán)委工作發(fā)揮自己的特長、貢獻(xiàn)自己的力量。 03 兩年由 __集團(tuán)和市經(jīng)委推薦到國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)改革司和國務(wù)院國資委企業(yè)改革局掛職鍛煉。在這十一年中，無論從事什么工作，無論在什么崗位上，我都始終堅持誠實做人，踏實做事的原則，不斷加強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞所在單位的中心工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。在日常工作和生活中，我一貫恪守 “ 要做事，先做人 ” 的人生信條，對待領(lǐng)導(dǎo)虛心尊敬，對待同事平易近人，對待朋友誠實友善，好學(xué)謙虛、樂于助人、親和力強(qiáng)的性格表現(xiàn)獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊許。從加入共青團(tuán)以來，我總是積極參加團(tuán)的活動，始終是團(tuán)組織中最活躍的一員。其次，我熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，在宏觀層面上，我熟悉并了解了團(tuán)的大政方針，黨建帶團(tuán)建的精神；在微觀層面上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識，在 __集團(tuán)工作期間，協(xié)助團(tuán)委書記開展日常團(tuán)內(nèi)工作，并受到了企業(yè)黨委、組織部的高度好評，我也連續(xù)幾 年被評為優(yōu)秀團(tuán)干；機(jī)電集團(tuán)黨群部工作期間，積極投身到為實施 “321” 戰(zhàn)略加油鼓勁的各項宣傳工作中去，協(xié)助集團(tuán)團(tuán)委和部門領(lǐng)導(dǎo)成功舉辦青工技能大賽、百日勞動競賽等活動，在不斷的實際工作鍛煉中，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身宣傳和群團(tuán)工作能力和水平。 （ 2）近十年企業(yè)集團(tuán)辦公室秘書工作的積累，不僅培養(yǎng)了我扎實的寫作和組織協(xié)調(diào)能力，努力發(fā)揮好對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手職能，而且使我養(yǎng)成了 “ 求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦事果斷，甘于奉獻(xiàn) ” 的良好工作作風(fēng)，自然形成了一種做任何事有大局觀、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神的思想意識，并且在不斷 的歷練中綜合素質(zhì)得到了有效提升。 （ 3）從企業(yè)車間到集團(tuán)本部，從行政經(jīng)濟(jì)工作到政工宣傳群團(tuán)工作，這種多崗位、多層次的工作鍛煉使我更全面了解集團(tuán)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，更加明確集團(tuán)黨政工作整體推進(jìn)的結(jié)合點和落腳點，更能夠找準(zhǔn)集團(tuán)共青團(tuán)工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的緊密聯(lián)系點，從而考慮集團(tuán)共青團(tuán)的工作能夠更具有現(xiàn) 實性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。通過在這個崗位上的工作鍛煉，使我了解了企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委的工作定位和職責(zé)，熟悉了企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委工作方式和辦法，從而為我干好集團(tuán)團(tuán)委工作積累了大量實戰(zhàn)經(jīng)驗。 綜上所述，我認(rèn)為我具備勝任集團(tuán)團(tuán)委書記的能力和水平。如果我能競爭上集團(tuán)團(tuán)委書記職務(wù)，我將按照集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作提出的 “ 四點要求 ” ，做好以下幾個方面的工作，開創(chuàng)機(jī)電共青團(tuán)工作的嶄新局面。在企業(yè)的青年員工中傳播和學(xué)習(xí)黨和團(tuán)的重要思想主張，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年道德觀和思想觀，同時，抓好 實踐創(chuàng)新，提高思想政治教育的針對性和實效性。大力發(fā)揮團(tuán)組織在青年當(dāng)中的凝聚力和號召力，深入開展集團(tuán) “321” 戰(zhàn)略宣講活動，營造投身 321 戰(zhàn)略，青年當(dāng)先的濃厚氛圍。 推進(jìn)主題教育實踐，引導(dǎo)青年的價值取向。 （二）深化事業(yè)凝聚，進(jìn)一步提升青年在在實施 “321” 發(fā)展戰(zhàn)略中的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)率 加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，培育優(yōu)秀青年人才。 找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)切入點，發(fā)揮青年生力軍作用。充分發(fā)揮共青團(tuán)的品牌活動優(yōu)勢，以青年突擊隊活動奮戰(zhàn)急難任務(wù)，以技術(shù)比武活動營造學(xué)技氛圍，以拜師學(xué)技活動提升青工技能，以科技攻關(guān)活動解題技術(shù)難關(guān)，以各類技能競賽活動提高企業(yè)效益。組織實施企業(yè)團(tuán)組織及廣大團(tuán)員青年 “ 青春建功“321” 行動，推進(jìn)共青團(tuán)號、青年突擊手（隊）等 評選活動，及時挖掘、表彰、宣傳、舉薦 “321” 建功行動中表現(xiàn)突出的青年個人和青年集體。通過深入企業(yè)基層、問卷調(diào)研和個別訪談等形式，客觀、全面地分析當(dāng)前集團(tuán)團(tuán)員青年職業(yè)發(fā)展中的困惑和需求，努力改進(jìn)共青團(tuán)工作方式，拓展服務(wù)功能，更好地幫助青年成長進(jìn)步。結(jié)合集團(tuán)新項目上馬需要和青年自身發(fā)展的需求，繼續(xù)以全國 “ 青工技能振興計劃 ” 試點單位為載體，積極整合系統(tǒng)內(nèi)部資源，努力爭取社會資源，有針對性地提供青年實用技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步豐富服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道。堅持弘揚(yáng)主旋律，注重發(fā)揮好團(tuán)訊、團(tuán)刊、團(tuán)網(wǎng)（現(xiàn)在主要是通過建立 qq 群）等宣傳陣地作用，進(jìn)一步豐富青年的精神文化生活；指導(dǎo)各級團(tuán)組織通過組織各類寓教于樂的文體活動，開展拓展、片區(qū)交流、兄弟單位聯(lián)誼等團(tuán)日活動，進(jìn)一步豐富青年的業(yè)余文 化生活。認(rèn)真貫徹落實全市共青團(tuán)基層組織建設(shè)工作會議精神，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，特別是針對基層組織不健全，團(tuán)干部配備不齊全，很少開展團(tuán)的工作的現(xiàn)狀，進(jìn)一步延伸工作觸角，得到各級企業(yè)黨組織的支持和重視，為共青團(tuán)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。試行網(wǎng)格化團(tuán)建機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)團(tuán)干部隊伍、青年隊伍和共青團(tuán)工作的有效融合；推行集團(tuán)共青團(tuán)工作重點年度責(zé)任考核制，深入 開展各類創(chuàng)先評優(yōu)活動，打造基層團(tuán)組織工作品牌，健全團(tuán)的激勵機(jī)制，激發(fā)基層團(tuán)建活力。按照既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，也利于企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)的原則，從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和研發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選人組成專兼職結(jié)合的企業(yè)團(tuán)組織成員，并通過舉辦學(xué)習(xí)研討班、交流論壇、主題報告等形式，提高團(tuán)干部的理論水平和多方面能力，爭取資源，為優(yōu)秀團(tuán)干部提供培訓(xùn)機(jī)會，提高團(tuán)干部素養(yǎng)，拓寬團(tuán)干部視野，努力為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營管理人才。常言道：說的好不如做的好。 我的陳述完了，謝謝！ 競聘演講稿幽默結(jié)尾篇 20 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們，大家好 ! 首先，我對自己能工作在 _通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸 。 我叫 _，現(xiàn)任 _通信分公司財務(wù)部主任， (?? 工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù) ) 今天，我競聘的職務(wù) _通信公司副總經(jīng)理。 副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施。 二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益。把 “ 參與政務(wù) ” 、 “ 管理事務(wù) ” 、 “ 搞好服務(wù) ” 三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。 之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù)，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的價值： 一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng) 我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力。并在實際財務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風(fēng)，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。 能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻(xiàn)。 三、具有敏銳的政治思維 日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白 了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。 五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 在 _生活 _年，對 _地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。 一個人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。 以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作。 一、實現(xiàn) “ 兩個轉(zhuǎn)變 ” 。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。從做財務(wù)部主任時的 “ 領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好 ” 的思維方式向 “ 怎樣去辦，怎樣才能辦好 ” 的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也 不會達(dá)到預(yù)期的效果。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進(jìn)展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及