團隊領導力培訓心得體會-閱讀頁
2024-09-02 11:30本頁面
【正文】 而擁有 卓越績效的團隊也必須依靠帶動團隊自尊、建立良好規(guī)范、給予適當?shù)莫剟睢⑹跈嗉爸С?、關懷、建立有效的管理流程等來強化團隊領導的領導力來實現(xiàn)。只有我們的績效贏得了競爭優(yōu)勢，這種績效才有價值。你對部屬有些要求，反過來，部屬對你也會有要求，但不是什么事情都順著部屬的意思去做，你要站在對方立場了解他的狀況，再決定是否堅持或調整變化你的要求。如何提升執(zhí)行力，我認為其根本在于提升員工的個人能力，員工是執(zhí)行的主體，高效的企業(yè)團隊必須要有高素質的員工，因此每個員工領導力的培養(yǎng)是非常重要的一點。 團隊領導力培訓心得體會篇 3 一、這次領導力提升培訓內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。通過這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。尤其是面對金融系統(tǒng)在農(nóng)村市場日益激烈的競爭局面，如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上，開創(chuàng)出新優(yōu)勢探索出 更適合于信用社快速發(fā)展的經(jīng)營之路，是當務之急也是作為縣級聯(lián)社高管人員義不容辭的責任。 二、在圍繞領導力的提升上，創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個培訓的過程，使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營模式、領導理念、創(chuàng)新經(jīng)濟、商業(yè)模式等方面，把不同的學科、知識體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考。親身經(jīng)歷了一次特殊的 “ 生命之旅 ” ，感受了一次心靈的滌蕩，時刻充滿了感恩之心與責任心。同時也要全面轉變和提升全轄干部職工的思想與觀念，要培養(yǎng)他們的感恩心與責任心，懷有一顆感恩心，才會無私無怨積極的去付出。只有凝聚了思想，才會凝聚行動。只有這樣，才能在執(zhí)行力的貫徹落實上，做到高度和諧的統(tǒng)一，為信用社的快速發(fā)展打下一個堅實穩(wěn)固的基礎。對如何開好局、起好步，都具有十分重要的意義。全轄貸款余額 億元， 較年初增加 億元，同比增加 億元，存貸比例 %。全轄不良貸款余額 68711 萬元，較年初下降 1172 萬元，不良貸款占比 %，較年初下降 個百分點。實現(xiàn)撥備前利潤 954 萬元。團結和帶領寧晉縣聯(lián)社全體干部職工，認真貫徹科學發(fā)展觀，深入落實 “ 五句話 ” 總要求， 唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律，堅持為 “ 三農(nóng) ” 服務的宗旨和 “ 風險可控、效益優(yōu)先 ” 的經(jīng)營理念，緊緊圍繞 “ 一上一下 ” 總任務，以 “ 五提 ” 活動為總抓手，解放思想，負重加壓，開拓奮進，創(chuàng)業(yè)圖強，保證完成辦事處下達的全年指標任務。 通過這次培訓學習，讓我學到了很多東西，在理論、實踐、思想及觀念上，都給了我很大的幫助與提高。以上就是我這次參加學習的培訓心得體會，望指
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