20xx年應(yīng)聘護(hù)士自我介紹范文-閱讀頁
2024-09-02 10:49本頁面
【正文】 價(jià) 。④ 與現(xiàn)實(shí)環(huán)境能保持接觸 。⑥ 具有從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力 。⑧ 適度的情緒表達(dá)及控制 。⑩ 在不違背社 會(huì)規(guī)范的前提下，能適當(dāng)?shù)貪M足個(gè)人的基本需求。抱怨不能解決實(shí)際問題。其實(shí)，人生的幸福美滿是人的一種感覺，一種心情。面對護(hù)理工作中種種不盡人意，護(hù)理人員只有下決心摒棄惰性思想，選擇積極情緒和積極的生活動(dòng)力，才可以主宰自己的命運(yùn)， 既不會(huì)感到力不從心，也不會(huì)人云亦云，毫無主見。 珍愛自己，無須得到他人的贊許 護(hù)理工作要求我們愛病人，但大家似乎忘記了一點(diǎn) —— 愛自己。不必依賴別人提高自己的價(jià)值，也不會(huì)強(qiáng)求別人的言行符合自己的旨意，只要自己接受自己便足夠了。 由于社會(huì)的偏見，護(hù)士為病人付出的辛勤勞動(dòng)得不到應(yīng)有的尊重與承認(rèn)，再加上職稱評定、經(jīng)濟(jì)收人等問題上的不合理，她們不能從工作中充分體驗(yàn)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足，許多護(hù)士有一種 “ 失落感 ” ，感到 “ 自己是一個(gè)微不足道的人 ” ， “ 精神長時(shí)間受到壓抑 ” 。從馬斯洛的人的基本需要理論，我們可以看出，人都希望得到他人的認(rèn)可與尊重，期望獲得種種榮譽(yù)。但是，如果尋求贊許的心理成了一個(gè)人 生活的需要，需要通過他人的贊許來確定自我價(jià)值，這就是一件糟糕的事情，它會(huì)導(dǎo)致各種自我挫敗行為，會(huì)因得不到贊許而憂心仲忡，悶悶不樂，甚至行為異常。 2024 年應(yīng)聘護(hù)士自我介紹范文
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1