工會下半年工作計劃20xx-閱讀頁
2024-09-02 10:17本頁面
【正文】 5 個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個。 (二、 )日常工作 制定了《 xx 公司 20xx 年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。 定期向總廠工會報送 “ 貴州鋁廠各二級工會月報表 ” 、 “ 安康杯 ” 競賽活動季報表、 “ 宣教工作季報表 ” 以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。 組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù)。 堅持 廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。臺帳記錄全面、規(guī)范、及時，定期公布主要或重大事項。 二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。共征集 “ 金點子 ” 條。提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。 一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織 “ 全覆蓋 ” 。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)。 (二 )機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制， 。完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。一是把維權(quán) “ 關(guān)口 ” 前移 ,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作 。三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。認真抓好非公企業(yè)企 務(wù)公開民主管理的試點工作 。 (三 )圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武 。二是繼續(xù)開展 “ 勞務(wù)工大講堂 ” 活動 , 提升職工技能和素質(zhì)。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、 有記錄、有成效。 一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。推廣職工互助保障計劃，努力把 “ 送溫暖 ” 、 “ 金秋助學(xué) ” 等活動做成工會幫扶工作的品牌。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系 。 (五 )深入宣傳，強化企業(yè)文化。開展 “ 十個五 ” 活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品 牌效應(yīng)。 )二是進一步完善 “ 葵涌工會 ” 博客。
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