個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)優(yōu)秀范文-閱讀頁(yè)
2024-09-02 09:58本頁(yè)面
【正文】 做大的核心。當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)明確、思想統(tǒng)一、全身心地投入到所從事的事業(yè)中去時(shí)，我們所面臨的將是一個(gè) “ 企業(yè)興旺、 員工富裕 ” 的大好局面 ! 中層干部要有上進(jìn)心 —— 是企業(yè)做強(qiáng)做大的中堅(jiān)。他們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，如何深刻領(lǐng)會(huì)和正確落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖和指示精神，是企業(yè)政策上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神落到實(shí)處的關(guān)鍵點(diǎn)。中層干部是否正確理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，是傳達(dá)的關(guān) ?突 ? 臀頤竅钅慷 ?裕 ?钅坎苛斕及嘧幽芊裾 ?防斫夤 ?玖交峋 ?袷抵剩 ?源 ?錒 ?玖交峋 ?瘢 ??仿涫蹈饗罟ぷ骶哂兄匾 ?庖濉 Mㄋ椎亟簿褪俏頤搶斫獠煌福 ?痛 ?鋝煌福 ??鋝煌婦突岢魷致涫瞪系鈉 ?睢 ?ANlang=ENUgt。有了正確理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神的基礎(chǔ)，在執(zhí)行上是又一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。 其三，企業(yè)的中層干部是落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神的重要環(huán)節(jié)。如何落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神呢 ?我認(rèn)為應(yīng)解決以下幾方面的問(wèn)題：一是中層干部要有較高的鄭重申明 中國(guó)范例網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站 。有較高政治素質(zhì)的中層干部，在落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神的全過(guò)程中，會(huì)表現(xiàn)的思想統(tǒng)一、思路清晰、目標(biāo)明確、貫穿始終。有了較高的業(yè)務(wù)能力，在落實(shí)過(guò)程中就能夠把握住全局重點(diǎn)，控制好重心，防止出偏差。文化涵養(yǎng)決定著你能否團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體員 工出色的完成各項(xiàng)工作。管理結(jié)果也是任務(wù)完成好、經(jīng)濟(jì)效益好、員工士氣旺、企業(yè)整體形象好。 因此，有強(qiáng)烈上進(jìn)心的中層干部，會(huì)站在全局的高度，做到對(duì)上級(jí)忠誠(chéng)，對(duì)下級(jí)體貼，對(duì)自己負(fù)責(zé)。 一般職工要有責(zé)任心 —— 是企業(yè)做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)。企業(yè)政策是否適合現(xiàn)場(chǎng)，靠一線工人隊(duì)伍來(lái)實(shí)踐 。所以培養(yǎng)職工的責(zé)任心，做好基礎(chǔ)工作，我認(rèn)為應(yīng)把握三點(diǎn)：第一，抓好職工的思想教育工作。要想企業(yè)這個(gè)大家富裕，全體職工必須心往一處想，勁往一處使。第二，抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。我們的職工有了熟練的技術(shù)，就會(huì)有能力干好在手的每個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目干好了，聲譽(yù)出去了，市場(chǎng)打開(kāi)了。第三，抓好職工的福利保障工作。 在職工管理中，企業(yè)應(yīng)該通過(guò)現(xiàn)代管理手段，通過(guò)優(yōu)化組合、優(yōu)勝劣汰等管理手段，調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后者。 猜你感興趣的：
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