4勞務(wù)派遣合同工范本3篇-閱讀頁(yè)
2024-08-27 16:20本頁(yè)面
【正文】 （二）乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事崗位（工種）工作 . （三）乙方的工作地點(diǎn)： . （四）乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位 . （五）乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù) . （六）甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用 工單位工作，并協(xié)商變更本合同 . 三，工作時(shí)間和休息休假 （一）甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日 . a，用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制，每周工作天，每周休息天 . b，用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間為小時(shí) . 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) （二）用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定 . （三）用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工 作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定 . （四）甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資 . （五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定 . 四，勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資 . （二）甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元 . （三） 按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付 . （四）合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于XX 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬 . （五）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金 . 五，社會(huì)保險(xiǎn) 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) （一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳 . （二）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí) 救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù) . 六，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù) （一）甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害 . （二）甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方 離崗前進(jìn)行健康檢查 . （三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施： .乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 .乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 . （四））甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù) . 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) （五）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資 . 七，甲乙雙方約定的其他內(nèi)容 八，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （一）甲乙雙方 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決 .不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申
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