4開發(fā)區(qū)管委會(huì)年度人才工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-27 16:07本頁面
【正文】 取，積極創(chuàng)建人才優(yōu)先發(fā)展試驗(yàn)區(qū)，取得了明顯成效。管委會(huì)根據(jù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有人才狀態(tài)，分專業(yè)、分崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立了人才臺(tái)賬，對企業(yè)按照各企業(yè)的人才現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展人才需求情況分類建立臺(tái)賬，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解人才的流動(dòng)情況，建立人才現(xiàn)狀、需求、流動(dòng)的統(tǒng)計(jì)分析，為企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造有利的條件。自成立以來，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)突出培訓(xùn)重點(diǎn)，開展多層次、多形式、多途徑的人才培訓(xùn)。 三是努力搭建人才供需交流平臺(tái)。一年來，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共引進(jìn)各類人才 23 人。今年，開發(fā)區(qū)黨工委不斷摸清現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員的工作現(xiàn)狀，盤活現(xiàn)有人才，做到人崗相適、人盡其才、才盡其用，對在實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的人才委以重任、大膽提拔、破格晉升，并培養(yǎng)儲(chǔ)備一批后備人才，構(gòu)建合理、有序、規(guī)范的人才流動(dòng)機(jī)制。高素質(zhì)的企業(yè)人才是經(jīng)開區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)。目前，園區(qū)共引進(jìn)企業(yè)管理和專業(yè)人才 9
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