4掘進一隊黨政廉風建設總結(jié)-閱讀頁
2024-08-27 16:00本頁面
【正文】 教育 的良好形象。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。現(xiàn)將一年來的反腐倡廉建設工作報告如下： 一、把握機會，把反腐倡廉建設提升到更高水平 一是成立廉政建設責任制工作專班，專班由 **任組長， **任副組長，黨總支其他成員為專班成員，制定出年度黨風廉政建設工作計劃，明確了各部門責任人。三是將黨政廉風建設與 “ 學查防 ” 、 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 、 “ 民主評議政風行風 ” 等活動相結(jié)合，把反腐倡廉建設融入其中，既做到了思想觸動，警鐘常鳴，又讓反腐倡廉建設更加具體和量化，增強了反腐倡廉建設的效果。認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》 、《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、十七屆五中全會精神等內(nèi)容，全體民警積極參與，認真學習撰 寫心得體會，深刻剖析自身存在問題，并進行有效的整改。二是通過上廉政黨課， 第 10 頁 共 14 頁 深化黨風廉政教育。三是通過開展警示教育，使黨風 廉政教育更加具體直觀。四是加大廉政文化建設力度，借大隊整體搬遷之機，著力策劃制作一批以 “ 廉、德、律、勤、清 ” 為主題的宣傳牌匾懸掛于民警辦公室走廊上，大力營造 “ 尊廉崇廉 ”的廉政文化氛圍，時刻提醒廣大民警廉潔從警，從而自覺地抵制腐敗。 三、創(chuàng) 新制度，確保黨風廉政建設工作取得實效 一是深入開展 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 的專項整改活動，創(chuàng)新了 “ 三大執(zhí)法體系 ” （以流程管理為內(nèi)容的執(zhí)法制度體系、以全程監(jiān)控為核心的執(zhí)法考評體系、以公正高效為目標的執(zhí)法效能體系），使民警整個辦案環(huán)節(jié)都有法可依，有章可循。三是規(guī)范干部選拔任 用工作程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示等步驟提拔四名民警為中隊長。大隊長與各中隊負責人簽定《黨風廉政建設責任書》，每季度定期組織一次執(zhí)法檢查，日常不定期隨機抽查，年終進行考核并將考核成績納入全員績效考核。 二是廣泛開展調(diào)查研究，結(jié)合事故處理工作實際，進一步加強源頭治理，健全完善長效管理機制，堅持標本兼治。建立健全黨風廉政建設檔案，力爭把黨風廉政建設工作提高到一個新水平。 第五篇：掘進隊文化建設發(fā)言稿二掘隊發(fā)言稿 尊敬的各位領導、各位專家： 第 12 頁 共 14 頁 大家好，我是主焦煤業(yè)有限公司二掘隊支書?，F(xiàn)將我隊的工作給各位領導做如下匯報。二掘隊始終把職工的冷暖放在心上，切實為職工解決一些實際問題，讓職工甩掉思想包袱，輕裝上陣，全身心地投入安全生產(chǎn)中去。為保證采煤接續(xù)，全隊職工迎難而上，加班加點，充分利用一切可以利用的時間，沒有條件創(chuàng)造條件也要大干，積極開展勞動競賽活動，全隊上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，圓滿地完成了礦上交給我們的施工任務，為我礦的保接續(xù)立下了汗馬功勞，得到了礦領導的一致好評。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。 在日常的工作中，我們以河南煤化集團企業(yè)理念為統(tǒng)領，深入踐行主焦 特色的 “4a” 文化管理模式，用心做事，創(chuàng)新拼搏，銳意進取，屢創(chuàng)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、文明衛(wèi)生佳績，為工作 第 14 頁 共 14 頁 面安全、平穩(wěn)接替做出了突出貢獻。多次被河南煤化、永煤控股公司、鑫龍煤業(yè)及主焦公司評為安全生產(chǎn)放心區(qū)隊、精細化管理標桿區(qū)隊，贏得了各級領導的充分肯定和表揚。
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