4某企業(yè)工會工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-27 15:50本頁面
【正文】 望，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工的心坎上。同時，啟動送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。 六、積極組織開展健康向上的文體活動 精神文明建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容之一。 七、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。職工們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。 第 6 頁 共 7 頁 與此同時，我工會充分發(fā)揚強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng)，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護(hù)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育，關(guān)愛女工，今年 “ 三八婦女節(jié) ” 慶功會，同時在漳電，河津，陽城三地舉行。 九、工作中存在的不足 一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望，仍有需努力之處： =、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結(jié)合公司的發(fā)展 第 7 頁 共 7 頁 和職工關(guān)注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。 一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。 =、需進(jìn)一步加強(qiáng)工 會組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。在此，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全工程部職工表示衷心 的感謝。
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