4勞動(dòng)保障單位表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-閱讀頁(yè)
2024-08-27 15:47本頁(yè)面
【正文】 件，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞濱海 XX 縣區(qū)重點(diǎn)工程，提前介入，貼近服務(wù)，幫助項(xiàng)目單位做好人員配置方案，落實(shí)就業(yè)崗位。圍繞個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、 民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，落實(shí)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大就業(yè)容量。確保完成全年新增就業(yè) 35 萬(wàn)人的目標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 ％以內(nèi)。按照逐戶調(diào)查底數(shù)，發(fā)放《就業(yè)援助手冊(cè)》。 （四）建立覆蓋城鄉(xiāng)職工和居民等六類群體的社會(huì)保險(xiǎn)體系 全市人口共有六類群體，即城鎮(zhèn)職工、農(nóng)村職工，城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民，外省市務(wù)工人員，以及外國(guó)和港澳臺(tái)人員等，應(yīng)分別對(duì)應(yīng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。 建立覆蓋城鄉(xiāng)職工和農(nóng)村居民 的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。包括采取 “ 前補(bǔ)后延 ” 辦法，使未達(dá)到國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限的企業(yè)退休人員，補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；調(diào)整完善自收自支事業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，適當(dāng)提高單位和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率；調(diào)整完善被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障政策，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與養(yǎng)老待遇相同，解決征地參保死亡人員返還養(yǎng)老金比例偏低的問(wèn)題。包括今年開(kāi)始實(shí)施農(nóng)籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以及農(nóng)村老年人生活費(fèi)補(bǔ)助制度；建立外國(guó)人和臺(tái)港澳人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。調(diào)整完善四項(xiàng)現(xiàn)行政策。實(shí)施和建立三項(xiàng)新社會(huì)保險(xiǎn)制度。 建立覆蓋城鄉(xiāng)職工的失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。 實(shí)施上述政策后，我市的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)將覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位和從業(yè)人員。 （五）調(diào)整收入分配關(guān)系，促進(jìn)職工增加收入 繼續(xù)做好企業(yè)工資管理和指導(dǎo)工作。頒布企業(yè)工資指導(dǎo)線，考 慮物價(jià)上漲等因素的影響，適當(dāng)調(diào)整指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線以及下線和上線。完善工資集體協(xié)商制度，建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)信息發(fā)布制度，建立行業(yè)或地區(qū)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，積極推行工資協(xié)議履約監(jiān)督檢查制度，擴(kuò)大工資集體協(xié)商實(shí)行范圍。對(duì)各類型企業(yè)實(shí)行分類指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)營(yíng)者收入與職工收入掛鉤辦法，指 導(dǎo)企業(yè)健全工資分配制度，完善企業(yè)福利和艱苦崗位津貼制度。規(guī)范企業(yè)工資支付行為，修訂工資支付和最低工資保障規(guī)定，貫徹同工同酬原則，加大企業(yè)工資清欠力度，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。建立全市企業(yè)職工年、月、日、時(shí)平均工資制度，由市勞動(dòng)保障局根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在每年年初發(fā)布。包括建立 企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制、企業(yè)防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制、企業(yè)職工中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制、職工死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制等。 繼續(xù)做好三類企業(yè)退出市場(chǎng)和妥善分流安置全體職工工作。積極推行各企業(yè)集團(tuán)公司和各區(qū)縣政府 組織所有企業(yè)整體退出等多種有效方式，加快推進(jìn)三類困難企業(yè)退出市場(chǎng)，妥善解決歷史遺留問(wèn)題，做好分流安置全體職工工作。 （六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù) 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 勞動(dòng)保障部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持以鄧小平理論和 “**”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平與行政能力，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，勞動(dòng)保障與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)推進(jìn)，促進(jìn)人民群眾創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富，共建共享改革發(fā)展的成果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部要始終牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 要求，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)持依法行政和依法辦事，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，全面搞好黨風(fēng)
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