4履行黨風廉政建設責任制的情況報告-閱讀頁
2024-08-27 15:38本頁面
【正文】 市委結合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。成立了 “ 社區(qū)黨風廉政建設聯(lián)席會 ” 和 “ 社區(qū)黨風廉政建設領導小組 ” ，制定了《社區(qū)領導干部表現(xiàn)情況反饋制度》、《對在職領導干部 “ 八小時以外 ” 監(jiān)督制度》、《街道、社區(qū)政務公開、居務公開制度》等制度，并對社區(qū)黨風廉政建設工作進行考核，使社區(qū)黨風廉政建設責任制工作落到了實處。繼續(xù)落實領導干部配 偶、子女從業(yè)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行領導干部《收入申報》、《重大事項報告》、《禮品禮金申報》三項制度，認真抓好領導干部不準收送禮金工作，全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金 20 萬元。今年以來，安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話 37 人次，領導干部任前廉政談話 42 人次，誡勉談話 12 人次，信訪談話 7 人次，領導干部述職述廉 660 人次。
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