4某年下半年派出所工作計劃[五篇模版]-閱讀頁
2024-08-27 15:37本頁面
【正文】 。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。針對我轄區(qū)在建企業(yè)和投產(chǎn)的企業(yè)中外來務工 第 7 頁 共 12 頁 人員較多，人口流動性比較大，我所對此認真搞好 “ 三證 ” 的查驗工作，以及出租房屋的 “ 四有 ” ：《出租房 治安登記證》、《治安責任書》、 “ 租賃房屋 ” 標志牌、《外來居住人員花名冊》?；仡櫸宜习肽甑墓补ぷ?，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關(guān)的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。全體民警將在 XX 縣區(qū)公安局和局黨委、政府的正確領(lǐng)導下，迎 難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。接觸到新的環(huán)境、新的同事，讓我耳目一新。下面就對下半年度我的工作做進一步的規(guī)劃： 一、加強銷售公司文化建設(shè)宣傳 1）每日要情的報送 每天，根據(jù)各部門聯(lián)絡(luò)人員告知部門開展的活動或是發(fā)生的重大事件進行匯總編輯，做到重大事件及時反應。加大對銷售公司重要事件的新聞報道和重要成就的隨筆報道。將工作中的業(yè)務通知、精彩瞬間、團隊風采等定期的以 a4 紙、照片、心靈 第 9 頁 共 12 頁 貼等充實起來，激勵員工的工作熱情，陶冶員工的生活情趣。 2）酒店、機票、火車票的預訂工作 a、預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。 3）快遞的收發(fā)工作 a、做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期查詢員工簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應 到對應人員。 4）協(xié)助工作 協(xié)助處室做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，尤其是大型的活動或是年會。 2）積極參與處室內(nèi)部或 是公司開展的各項培訓、講座 通過有效的培訓，一方面可以使我的能力、知識、技能得到提升，快速適應崗位的需要；另一方面可以幫助自己樹立自我人力資本投資的觀念，使其意識到自我發(fā)展的重要性，從而積極與公司合作，努力提升自己。工作中，能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，凡事都為公司著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在以后的日子里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。 10 月份針對店長（見習店長）進行一次 全面的考評考核，完善店長的晉升制度；為了更 好的選拔、儲備人才，在 10 月份進行一次店長梯隊人員的選拔工作。 在 12 月底之前，制定以個人、服務部為單位的優(yōu)秀和先進表彰辦法，提交 總經(jīng)理批準后公布執(zhí)行。 可利用一切方法，驚醒所有員工的安全意識， 規(guī)避安全風險，確保服務部 運行無重大人身及財產(chǎn)安全事故；合理、科學的安排國慶期間和春節(jié)期間的休假、值班工作，確保節(jié)日期間各服務部工作的正常、安全運營。 在 2024 年元月底之前完成一線送水員工的星級晉升工作。
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