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4某年4黨支部工作計劃-閱讀頁

2024-08-27 15:24本頁面
  

【正文】 核心價值觀理論作為重點。 第 14 頁 共 20 頁 深入學習貫徹《黨章》。 按照《中共 XX 市委組織部關于在發(fā)展黨員工作中加強檔案建設的通知》的要求,做好發(fā)展黨員工作。重視對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察,把好 “ 入口 ” 關,成熟一個發(fā)展一個。今年準備發(fā)展 xx 名黨員,積極分子 x 名。不斷的前進,我們才能得到更大的發(fā)展。 xx 附屬醫(yī)院黨 支部 2024/9/27 第五篇:公司黨支部 14 年上半年工作總結及下半年計劃公司黨支部 2024 年上半年工作總結 第 15 頁 共 20 頁 及下半年計劃 公司黨支部 2024 年上半年工作總結及下半年計劃 2024年以來,黨支部積極響應公司黨委各項工作要點部署,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神?,F將上半年的工作總結如下: 一、堅持理論武裝,堅定黨的信仰 2024 年,在面對生產任務不飽滿的形勢下,黨支部將隊伍的政治思想建設作為重中之重,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,以 “ 三個代表 ”“ 科學發(fā)展觀 ” 為統領,在領導班子和各級干部員工范圍內,開展多層次、全方位的學習心得交流和討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發(fā)中升華認識,通過學習活動的開展,使廣大員工認清公司當前面臨的形勢,統一思想認識, 明確工作目標,找準工作重點,統一工作步調,穩(wěn)步推進各項工作發(fā)展。與此同時,公司營銷部門迎難而上,成功爭取到鐵撫線、鐵大站場管線等項目的生產任務。黨支部及時召開動員大會,并成立了由廠領導、技術及管理人員組成生產班組, 領導帶頭、最大限度發(fā)揮現有人員的才能和智慧,技術、管理人員全員上崗,現學現用、邊學 邊用,開啟生產攻堅戰(zhàn),同時進行操作技能實地培訓。對于一廠的生產設備,無論是管徑還是壁厚都已達到甚至超出了設計極限。 三、以老帶新,加強隊伍建設 新的形勢下,需盡快培養(yǎng)出一批 “ 懂技術、會操作、精管理 ”的技術管理復合型人才。培訓期間, 老師傅充分發(fā)揮 “ 黨員先鋒 ” 一絲不茍、無私奉獻的敬業(yè)精 第 17 頁 共 20 頁 神,年輕學員也不負所望,不怕苦、不怕累,不懂就問、不會就學,盡快熟悉崗位操作、盡職做好本崗工作;同時,面對人員短缺,一人多崗的要求,全體員工發(fā)揮團隊意識、不分你我,哪里需要就到哪里去,完成一個崗位工作后,立即又到另一個崗位上崗。短短 3 個月,絕大多數技術管理人員已經能夠單獨熟練操作三個崗位,此外工序質量控制和生產運作協調能力也得到顯著提升,有效保障了生產的順利進行。員工的經濟受損,對企業(yè)的發(fā)展信心受挫,思想難免困惑彷徨;此外,不論是外出打工的人群還 是留守在崗的員工,工作環(huán)境驟然改變,安全隱患處處可見。 放假前,多次開展公司發(fā)展形勢的宣講與分析,明確公司和員工今后的努力方向,增加員工對企業(yè)的信心; 制定了放假期間員工管理辦法,建立了員工聯絡通訊平 第 18 頁 共 20 頁 臺。 對放假員工采取分批放假形勢,重點骨干留守最后一刻,生產恢復以后,優(yōu)先舉薦重點骨干人員復工,保證生產順利進行的同時,更要留住這些骨干人員; 放假期間,廠領導定期與各班組長及一些崗位技術骨干聯系,了解他們及其他員工的工作情況,關心他們的生活困難,并給予適當的幫助; 生產現場安全工作擺在首位,對于操作經驗不熟練的技術管理人員,逐個進行轉崗安全教育,上崗后進行崗位安全風險識別培訓,開展安全經驗分享周例會,安全監(jiān)督時時關注,全方位、多渠道宣貫安全防范知識,讓全體員工打起十二分精神,切實做到 “ 在崗 1 小時,安全 60 秒 ” 。特殊生產時期,的領導班子充分發(fā)揮了 “ 定海神針 ” 的效力,帶頭沖鋒陷陣,哪里需要到哪里去,哪里艱苦到哪里去。 帶頭授藝 在一廠開展 “ 以老帶新 ” 培訓授藝的活動中,一廠的領導班子充分扮演了授藝老將的角色,展示了 “ 全能王 ” 的領導風范,一度呈現一人承攬 11 崗的培訓英勇事跡,各個 領導都盡自己最大的努力為企業(yè)培養(yǎng)和儲備人才。事事以身作則,處處為員工的安全生產保駕護航。這是一廠領導班組一直堅守的原則?;謴蜕a以來,效率、質量、安全、技術、培訓、人力資源等方方面面的工作,事無巨細,標準只能高不能低。 六、下半年工作計劃 進一步優(yōu)化設備、技術、人員等多方面資源配置,完善相關管理制度,切實做好下半年恢復生產的準備工作; 深化 “ 以老帶新 ” 培訓教育工作,全面提升技術管理人 第 20 頁 共 20 頁 員素質,加強隊伍建設; 深入開展 “ 黨員先鋒崗 ” 活動,黨員掛點掛帥,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動; 加強恢復生產后的員工思想穩(wěn)定工作,實行 “ 黨員劃片 ” ,深入了解群眾思想動向,及時化解思想矛盾,轉播正能量; 切實做好企業(yè)宣傳 工作,加強企業(yè)文化建設,不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)
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