4某年8月領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告-閱讀頁
2024-08-27 15:22本頁面
【正文】 以健全工作機制為突破口，提升管理水平。重點加強了科學決策機制、人力資源培訓(xùn)制度、重大項目工作程序、民主監(jiān)督機制等的建設(shè)。一是以規(guī)劃為龍頭。二是以項目推進為抓手，狠抓技改擴能、 “ 萬村千鄉(xiāng) ” 市場工程、 “ 雙百 ” 工程、災(zāi)后重建工程、執(zhí)法試點縣、家電汽摩下鄉(xiāng)等項目，工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁，城市消費網(wǎng)絡(luò)進一步完善。始終把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)的培育放在突出位置來抓，年內(nèi)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 11 家。嚴格對定點屠宰、肉質(zhì)品、酒、蠶繭、電力成品油和天然氣等的商務(wù)執(zhí)法，整頓市場經(jīng)濟秩序 。 以外部環(huán)境協(xié)調(diào)為突破口，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我?guī)ьI(lǐng)全局職工一道認真分析、準確把握，努力找準工作突破口，大力實施工業(yè)強縣和商貿(mào)活縣戰(zhàn)略，從而使經(jīng)濟商務(wù)工作更好地服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。我局是多個部門合并組建而成，承擔著上百家工商企業(yè)的改制和遺留問題化解工作，信訪調(diào)解工作量極大。先后調(diào)處了原天龍百貨、萬美飲食、工業(yè)供銷公司、永泰藥業(yè) 、裝潢印刷廠、建筑總公司、商聯(lián)司、勞務(wù)輸出公司等企業(yè)改制遺留問題。我局作為縣綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建參觀現(xiàn)場，行政調(diào)解工作經(jīng)驗在全縣交流?？h委政府進一步健全了工商經(jīng)濟工作目標考核體系，出臺了關(guān)于促進商貿(mào)流通發(fā)展的專門意見，我縣的經(jīng)驗做法被省商務(wù)廳轉(zhuǎn)發(fā)，強化了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部 門服務(wù)職能 。 第 8 頁 共 9 頁 三、以身作則，加強黨風廉政和行政效能建設(shè) 作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民。認真學習《建立健全懲治和預(yù)防 ****體系 — 2024 年工作規(guī)劃》，從點滴做起，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，財務(wù)經(jīng)費方面做到 “ 三簽字 ” 、兩審核。堅持民主集中制原則，發(fā)揮 “ 班長 ”的 帶頭作用。堅持局內(nèi)重要工作、人事任免、經(jīng)費使用等重大事項，經(jīng)局黨組會集體討論決定。積極組織開展全局學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了預(yù)期效果。通過加強思想建設(shè)、能力建設(shè)，充分發(fā)揮干部自身潛能，全局形成了 “ 想干事、能干事、能干成事 ” 的良好精神風貌，干部職工的事業(yè)心和責任感明顯增強。一是學習的系統(tǒng)性還不夠，理論素養(yǎng)有待于進一步提高，科學發(fā)展觀在經(jīng)濟商務(wù)工作中的運用還有待進一步加強。三是對涉及全縣工商經(jīng)濟發(fā)展的深 第 9 頁 共 9 頁 層次問題，還需要進一步增強工作的預(yù)見性和前瞻性。
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