4局長在總結(jié)上半年工作大會(huì)上的致辭-閱讀頁
2024-08-27 15:17本頁面
【正文】 、廣播電視、文物古建等要害單位、要害部位為重點(diǎn)， 人防、物防、技防相結(jié)合的單位內(nèi)部安全防控網(wǎng)絡(luò)，確保了單位內(nèi)部安全。今年上半年，共累計(jì)執(zhí)法登記 41 份，行政告誡 15 人。針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題，分局法制處切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，先后制定了《案件評(píng)查明細(xì)表》、《行政、治安案件接報(bào)案登記表》、《刑事案件接報(bào)案登記表》等表格文件，有效地促進(jìn)了分局執(zhí)法辦案工作效率的提高，使監(jiān)督計(jì)劃落到實(shí)處，保證了分局執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作的順利進(jìn)行。 （一）認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 二十公 ” 和市、區(qū)公安會(huì)議精神。分局通過采取形式多樣的研討、座談、講座、競賽等方式，在全局范圍內(nèi)營造了比學(xué)習(xí)、促進(jìn)步、謀發(fā)展的良好氛圍。 （二）不斷深化干部人事制度改革，促進(jìn)隊(duì)伍良性健康發(fā)展。通過公開選拔、民主推薦，上半年共提拔使用 71 人，同時(shí)調(diào)整、交流各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 48 人次，免職 16 人，選拔警探長 58 人，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié) 構(gòu)，建立了后備干部人才庫。分局共下沉機(jī)關(guān)警力兩批 32 人，接收市局下沉警力及警院校畢業(yè)生 82 人，同時(shí)調(diào)整、 第 7 頁 共 8 頁 交流民警 252 人，切實(shí)增強(qiáng)了基層實(shí)戰(zhàn)力量。 37名落選民警在警院接受了為期 1個(gè)月的下崗培訓(xùn)，通過雙選，使全體民警在思想上受到很大觸動(dòng)，增強(qiáng)了危機(jī)感和緊迫感。 按照公安部、市局開展的民警崗位 “ 大練兵 ” 活動(dòng)的工作要求，分局根據(jù) “ 缺什么補(bǔ)什么，干什么練什么 ” 的工作原則，大力開展崗位練兵活動(dòng)。分局開展了全局民警的體能測(cè)試，有效促進(jìn)了民警加強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體質(zhì)的自覺性。另外，分局認(rèn)真落實(shí)了從優(yōu)待警的有關(guān)政策，大力弘揚(yáng)警察文化，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用。分局長與局屬各單位一把手重新簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。分局集中開展了以 “ 求真務(wù)實(shí)、勤政為民 ” 為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，通過教育整治， 第 8 頁 共 8 頁 為民服務(wù)的意識(shí)得到了加強(qiáng)，窗口服務(wù)有了明顯改善。今年上半年，分局加大了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作力度，對(duì)值班期 間飲酒和酒后駕車兩起違反 “ 五條禁令 ” 案件給予嚴(yán)肅處理，其中行政記過并免職 1 人，辭退 1 人，對(duì) 22 名違規(guī)民警給予告誡處理，因其他違法違紀(jì)問題清出公安機(jī)關(guān)
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