4某年上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-08-27 15:14本頁(yè)面
【正文】 。 6 月對(duì)直屬黨組織黨員宗教信仰情況進(jìn) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)信教黨員。把嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入《黨委 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，市社黨委與各直屬黨組織簽訂責(zé)任書(shū)，定期進(jìn)行督查檢查，并抓好督促落實(shí)。 （六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)《機(jī)關(guān)干部輪崗交流實(shí)施 意見(jiàn)》，推進(jìn)部分處級(jí)干部進(jìn)行輪崗交流。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。按照工作安排，及時(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)2024年度考核、 2024年季度考核及 2024年度直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。組織科級(jí)干部進(jìn)行公文寫(xiě)作座談會(huì)，邀請(qǐng)省委研究室專家來(lái)市社開(kāi)展機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作專題講座，提升 干部調(diào)研與寫(xiě)作能力，克服本領(lǐng)恐慌。 （七）繼續(xù)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步規(guī)范做好基層黨支部按期換屆，嚴(yán)格落實(shí)提醒督促機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，不斷提高組織建設(shè)能力。三是注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加強(qiáng)入黨積極分子跟蹤培養(yǎng)力度，規(guī)范積極分子培養(yǎng)工作流程，今年擬發(fā)展的 x 名同志都為生產(chǎn)一線人員，起到了較好的示范作用。 （八）深化正風(fēng)肅紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。市社黨委專題分析、研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是梳理完善制度。進(jìn)一步排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，健全規(guī)范內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人物、重要事項(xiàng)的監(jiān)督。利用微信群等載體在節(jié)假日發(fā)送廉潔教育信息，增強(qiáng)黨員干部遵 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 守紀(jì)律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。上半年，黨委班子成員開(kāi)展誡勉談話 x 人次。二是各支部的黨務(wù)工作者、支委成員絕大多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，專職黨務(wù)配備力量不夠，黨務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌抓力不存心，黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)工作人員培養(yǎng)交流機(jī)制不夠暢通。推進(jìn)中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續(xù)改進(jìn)。 二是總結(jié)梳理前期集中整治形式主義、官僚主義活動(dòng)取得的成果，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成效，適時(shí)組織整改情況回頭看，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。按照工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)與職級(jí)并行政策，認(rèn)真細(xì) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 致做好政策解釋和思想政治工作，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，圓滿完成該工作。 五是繼續(xù)開(kāi)展萬(wàn)名黨員幫萬(wàn)戶系列活動(dòng)，走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)低收入農(nóng)戶，開(kāi)展 2024 年三、四季度陽(yáng)光扶貧結(jié)對(duì)幫扶走訪活
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1