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正文內(nèi)容

4某年三季度殘疾人工作會(huì)議致辭稿-閱讀頁

2024-08-27 14:57本頁面
  

【正文】 立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和 第 8 頁 共 13 頁 重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的實(shí)施辦法》出臺(tái)后,要全面落實(shí)推動(dòng)。要全面落實(shí)殘疾人 “ 四項(xiàng)補(bǔ)貼 ” 制度,確保符合條件的殘疾人應(yīng)保盡保,應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ);統(tǒng)籌推進(jìn)殘疾人社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)等保障措施的落實(shí),推進(jìn)基本福利補(bǔ)貼制度的全覆蓋。一是緊緊盯住省政府補(bǔ)齊短板工作中,市殘聯(lián)涉及到在 “ 補(bǔ)齊公共服務(wù)有效供給短板工作 ”中 “ 殘疾人家庭人均可支配收入占社會(huì)平均水平比例 ” 任務(wù)數(shù)要達(dá)到 65%的考核目標(biāo)。二是緊緊盯住省市政府殘疾人 重點(diǎn)工作責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)是 “ 兩項(xiàng)補(bǔ)貼 ” 發(fā)放情況、殘工委成員單位帶頭新招錄在職在編殘疾人、殘疾人參與電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作。市殘聯(lián)緊盯省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā) xx 年度市級(jí)殘聯(lián)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)辦法的通知》(浙殘聯(lián)發(fā)〔 xx〕 34 號(hào)),縣(市、區(qū))殘聯(lián)緊 盯市殘聯(lián) 第 9 頁 共 13 頁 《關(guān)于印發(fā) xx年度全市縣級(jí)殘聯(lián)工作目標(biāo) 1+x考核辦法的通知》(衢市殘〔 xx〕 28 號(hào)),對(duì)全年工作進(jìn)行一次 “ 回頭看 ” ,查看各項(xiàng)任務(wù)完成情,看看哪些工作還沒做完,哪些工作還需要進(jìn)一步完善,哪些工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 xx 年市殘聯(lián) “ 十大專項(xiàng)行動(dòng) ” 工作是殘聯(lián)的特色亮點(diǎn)工作,也是補(bǔ)齊 xx 殘疾人工作短板的重要舉措,今年以來,工作成效顯著,亮點(diǎn)突出。 (五)高度重視康復(fù)服務(wù)短板。要克服重要性認(rèn)識(shí)不足,思想上重視不夠,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降,統(tǒng)計(jì)人員能力水平不高, 第 10 頁 共 13 頁 統(tǒng)計(jì)方法不科學(xué)等問題,在工作推進(jìn)的同時(shí),更加重視康復(fù)服務(wù)統(tǒng)計(jì)短板。加強(qiáng)基層組織建設(shè),總結(jié)推廣 XX 縣區(qū)殘疾人專職委員管理經(jīng)驗(yàn)。年底前,擬舉辦全市殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班,夯實(shí)工作基礎(chǔ),講究工作方法,打造工作團(tuán)隊(duì)。 (七)開展 規(guī)劃執(zhí)行年度評(píng)估和小康實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)測評(píng)估。圍繞省年度考核內(nèi)容,抓緊落實(shí)年度計(jì)劃,突出重點(diǎn),鼓勵(lì)創(chuàng)新,爭取優(yōu)異成績。認(rèn)真總結(jié)今年工作,理清明年工作思路,這項(xiàng)工作要在 11 月底至 12 月初完成。 2024 年殘疾人全面小康實(shí)現(xiàn)程度達(dá)到 96%以上的目標(biāo)。 三、不忘初心,加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程 第 11 頁 共 13 頁 殘聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶,推動(dòng)全體殘疾人與全省人民一道共建共享全面小康責(zé)無旁貸。 一是緊盯目標(biāo),凝聚合力。如果哪項(xiàng)殘疾人工作拖了全市后腿的,年底評(píng)優(yōu)評(píng) 先將實(shí)行 “ 一票否決 ” 。 二是團(tuán)結(jié)和諧,實(shí)干興殘。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事, 真團(tuán)結(jié)是大境界,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)是解決困難的最好辦法。 三是繼承發(fā)展,改革創(chuàng)新。殘疾人困難多、需求多、要求多、煩事多。殘聯(lián)理事長例 會(huì)提供了一個(gè)比學(xué)趕超的平臺(tái),只有將工作成績曬出來,才能看出干得好不好、落得實(shí)不實(shí),才能發(fā)現(xiàn)問題、查漏補(bǔ)缺。要扭住政府殘疾人重點(diǎn)工作責(zé)任書、年度工作目標(biāo)考核、殘聯(lián)“ 十大專項(xiàng)行動(dòng) ” 、康復(fù)服務(wù)短板等重點(diǎn)工作重點(diǎn)內(nèi)容不放,力爭每年都推出幾項(xiàng)在全省殘聯(lián) 系統(tǒng)、在市委市政府 “ 有份量、叫得響、記得住 ” 的工作舉措。 “ 一分部署,九分落實(shí) ” 。 ” 我們工作中有許多意想不到的困難和問題,這就要求殘聯(lián)干部拿出舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神, 第 13 頁 共 13 頁 甩開膀子、邁開步子,補(bǔ)齊短板、改善民生。要加大抓落實(shí)的力度,做到每個(gè)問題都有人管,每件工作都有人抓,每項(xiàng)責(zé)任都有人擔(dān),做一件成一件,確保殘聯(lián)的工作部署一竿子貫徹到底,又營造比學(xué)趕超的積極氛圍,激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、層層壓實(shí)責(zé)任,為工作增活力、添動(dòng)力
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