4農(nóng)村能源辦領(lǐng)導班子述職述廉報告-閱讀頁
2024-08-27 04:23本頁面
【正文】 行百分考核，以獎代補，增強服務(wù)功能，調(diào)動服務(wù)人員的積極性。二是抓安全知識培訓。與此同時，我辦針對今年小型沼氣工程項目數(shù)量增多，工程難度加大的現(xiàn)狀，于 10 月 17 日，集中舉辦了全市小沼工程項目施工隊負責人培訓，培訓內(nèi)容包括建設(shè)技術(shù)規(guī)范，安全施工要求，合同責任管理，政策補助標準等。全市 42 家鄉(xiāng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點技術(shù)骨干，在回訪服務(wù)活動中，為 2600 戶排除各類故障，為 2100 戶沼氣池出料 10500 立方米，為 2230 口沼氣池進料 10035 立方米。四是抓宣傳教育。我市各鎮(zhèn)（處） 第 5 頁 共 8 頁 與沼氣用戶簽訂沼氣安全使用責任書，這一做法得到了省辦領(lǐng)導的充分肯定，并建議在全省推廣。牢固樹立主體責任意識，切實擔負起我辦黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者責任，將黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，與職能工作同部署、同檢查 、同落實。不斷完善有利于主體責任落實的制度體系，制定了《市農(nóng)村能源辦懲防體系建設(shè)2024— 2024 年實施辦法實施方案》等文件，修改完善了《機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制分解方案》、機關(guān)管理制度、考評辦法等，由于措施得力，管理規(guī)范，一年來，機關(guān)黨員干部無帶采賭博，無違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，無涉足色情場所，無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。一是主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、人事、項目等工作。二是規(guī)范項目管理。三是遵守黨紀國法。 完善長效機制。認真執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度。 四、深入推進作風建設(shè) “ 四 風 ” 。 扎實開展實踐活動。機關(guān)領(lǐng)導班子集體和個人存在的 23 項 “ 四風 ” 問題，已整已全部整改落實。一是加強理想信念教育。組織開展黨員先進性教育、 “ 致富思源、富而思進 ”教育活動。二是采取多種形式開展活動。三是加強日常管理。四是加強財務(wù)管理。 一年來，機關(guān)領(lǐng)導班子在學習、工作和廉潔自律等方面取得了一定進步，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然還有一定差距，還存在著適應(yīng)黨風廉政建設(shè) 新常態(tài)不夠主動、工作作風不實等問題。
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