4勞動(dòng)力培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-27 04:17本頁(yè)面
【正文】 上看，需大于求現(xiàn)象 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 突出，據(jù)發(fā)改委調(diào)查統(tǒng)計(jì)全市現(xiàn)缺技術(shù)工人萬人。 從以上調(diào)查情況分析，領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)識(shí)到位是農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的重要保證。如 XX 縣區(qū)主動(dòng)調(diào)整發(fā)展思路，大力實(shí)施勞務(wù)興具戰(zhàn)略，狠抓農(nóng)民技能培訓(xùn)與勞務(wù)輸出，本著 “ 輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞 動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營(yíng)者；輸出打工仔，引回管理者 ” 的思想。我市各級(jí)政府及勞動(dòng)力培訓(xùn)各相關(guān)部門，要牢固樹立農(nóng)村勞動(dòng)力也是政績(jī)的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作等同于招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、環(huán)境打造等中心工作來抓，認(rèn)識(shí)再提高一點(diǎn)，重視力度再大一點(diǎn)，措施辦法再多一點(diǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的作用為培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。市委、市政府應(yīng)為切實(shí)取得農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的實(shí)效傾注更多的精力。 在赴 XX 市宿豫區(qū)、連云港 XX 縣區(qū)學(xué)習(xí)考察農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)資源出現(xiàn)的重復(fù)投資、資源緊缺等現(xiàn)狀，建議我市可以本著 “ 政府主導(dǎo)，依靠企業(yè)，充分發(fā)揮行業(yè)作用，社會(huì)力量積極參與，公辦與民辦共同發(fā)展的多元化辦學(xué)的原則 ” ，參考宿豫區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)的模式，成立 職教集團(tuán)，具體做法如下：成立職教辦（由政府辦、勞保、教育、農(nóng)林等勞動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移相關(guān)部門抽掉人員組成，具有獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)，市委、市政府對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)考核，是職教集團(tuán)的管理核心，） → 組建職教集團(tuán)（由職教中心、技校等我市幾所公辦學(xué)校及社會(huì)辦學(xué)力量組成） → 市勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)（負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)力情況的統(tǒng)計(jì)） → 各鎮(zhèn)勞保所（鎮(zhèn)就業(yè)中心對(duì)本鎮(zhèn)勞動(dòng)力情況和所在地企業(yè)用工情況的統(tǒng)計(jì)） → 各村組信息員（對(duì)本村勞動(dòng)力情況的統(tǒng)計(jì)）。在充分發(fā)揮公辦職教學(xué)校主力軍的同時(shí)建立職教園區(qū)，鼓勵(lì)社會(huì)力量按股進(jìn)入辦學(xué)投資，建立公有制為主導(dǎo)，產(chǎn)權(quán)明晰，多種所有制并存，按股分紅的辦學(xué)體制，職教園區(qū)可實(shí)行教職工聘用制和崗位管理制度，加快形成吸引人才、穩(wěn)定人才合理流動(dòng) 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的良性機(jī)制。 （ 1）夯實(shí)基礎(chǔ)，要完善農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)延伸至村組，明確一名村干部為農(nóng)村勞動(dòng)力情況信息采集員，對(duì)本村勞動(dòng)力的文化程 度、適合工種、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)情況做到有臺(tái)帳資料顯示，同時(shí)要以各鎮(zhèn)勞保所為依托，對(duì)本地企業(yè)缺少的工種，人數(shù)等情況亦建臺(tái)帳資料，以上臺(tái)帳要根據(jù)其綜合性、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，做到月月有更新，確保勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作有的放矢。 （ 2）落實(shí)細(xì)則。同時(shí)在專業(yè)設(shè)置上，要以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)為中心，以市場(chǎng)需求為重點(diǎn)，按實(shí)用高效原則，積極實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)。 （ 3）抓好典型帶動(dòng)。如我市常青鎮(zhèn)開展的 “ 訂單式 ” 校企聯(lián)合免費(fèi)培訓(xùn)模式，可在全市面上進(jìn)行推廣 帶動(dòng)。一是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步挖掘農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部就業(yè)潛力。同時(shí)，進(jìn)一步加快發(fā)展各類農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，把分散的農(nóng)民組織起來，使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力在農(nóng)村內(nèi)部就地得到就業(yè)。進(jìn)一步創(chuàng)造環(huán)境，積極吸引外商投資興建勞動(dòng)密集型企業(yè)，引導(dǎo)本地企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，吸納更多的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步完善區(qū)域勞務(wù)協(xié)作 ，積極引導(dǎo)全市中介組織與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)建立合作關(guān)系，與規(guī)模大、用工密集型企業(yè)簽訂勞動(dòng)力輸出合同，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。 一是客觀上政府要加大經(jīng)費(fèi)支持力度，根據(jù)我市實(shí)際情況可籌建 “ 農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基金 ” ，作為農(nóng)民培訓(xùn)扶持費(fèi)用，專項(xiàng)用于培訓(xùn)工作，具體可按市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政占 60%，相關(guān)培訓(xùn)職能部門占 40%運(yùn)作。同時(shí)市財(cái)政還要加大對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入，每年從教育經(jīng)費(fèi)中拿出一部分資金，作為各職業(yè)教育學(xué)校，各鎮(zhèn)成教中心學(xué)校培訓(xùn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在計(jì)劃中單獨(dú)列項(xiàng)。 三是要完善培訓(xùn)補(bǔ)助政策，對(duì)不同層次的培訓(xùn)實(shí)行高低不等的培訓(xùn)補(bǔ)助。
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