4農(nóng)村黨建工作研究-閱讀頁
2024-08-27 03:59本頁面
【正文】 相適應的管理機制。要對基層黨建年度考核辦法進行修訂完善，將考核內(nèi)容確定為常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三大部分，并實行常規(guī)工作積分考核，重點工作專項考核，整體工作年終綜合考核，盡可能減少對基層工作檢查次數(shù)，減少基層工作的任務量。二要實行基層干部實績考評制度。推行工作承諾制，村班子和干部每年年初要在黨員大會和村民代表會議上公開承諾全年的工作目標任務和要辦的實事，把工作置于群眾的監(jiān)督之下。要認真落實胡錦濤總書記提出的 “ 真正重視、真情關懷、 真心愛護 ” 的要求，切實從政治上、工作上和生活上關心愛護農(nóng)村基層干部，提高村干部生活待遇。三要建立村干部監(jiān)督管理機制。要實行村干部滿意度測評制度，暢通干部 “ 下 ” 的渠道。一要著力增強干部隊伍領導發(fā)展的能力。要下派干部幫扶，對軟散型、守攤型的村班子果斷進行調(diào)整，選派優(yōu)秀機關黨員干部到村任職，轉(zhuǎn)化和促進工作。要鞏固和擴大先進性教育成果，在村干部學習提高，定期召開民主生活會等方面形成制度，不斷提高村干部解決自身矛盾的能力。整 合教育資源，加快農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡建設。要結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，拓展黨員電化教育 “ 課堂 ” 。三要著力增強黨員隊伍帶動發(fā)展的能力。要吸收年輕的致富能人入黨，重點從優(yōu)秀個體戶、科技示范戶、種養(yǎng)加銷致富能手、外出務工回村創(chuàng)業(yè)的年輕人中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。認真落實《 XX 市村級干部學歷教育培訓實施辦法》的精神，加大村級干部學歷教育工作，不斷提高村級干部隊伍的整體素質(zhì)，提高村干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。五要著力增強人才隊伍促進發(fā)展的能力。要培養(yǎng)和建設農(nóng)村信息員隊伍，引導他們發(fā)揮 第 9 頁 共 10 頁 信息優(yōu)勢，鼓勵領辦、創(chuàng)辦、承包農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目，帶領農(nóng)民群眾積 極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。 （四）強化組織功能，為新時期農(nóng)村黨建工作提供堅實的組織保證。要適應新的形勢和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，通過修訂崗位職責，規(guī)范議事規(guī)則，完善規(guī)章制度，細化工作程序和強化崗位培訓等五項措施，規(guī)范村黨支部的執(zhí)政行為。二要擴大民主，充分發(fā)揮好村民自治組織民主管理村務的職能。要完善村民自治章程和村規(guī)民約，規(guī)范村務公開的內(nèi)容、時間和形式，全面推行村務公開 “ 明白會 ” 制度和村務公開 “ 民主日 ” 活動，全面落實農(nóng)民群眾的決策權(quán)、參與 權(quán)、知情權(quán)，不斷提高村民自治水平。要建立和完 第 10 頁 共 10 頁 善黨建帶群團的工作機制，把群團組織建設納入黨建目標責任制考核。要支持他們從各自的特點出發(fā)，緊緊圍繞黨的中心工作開展活動，做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結(jié)群眾的工作，夯實黨的執(zhí)政基礎，服務工作大局，切實發(fā)揮群團組織在村級事務管理中的參謀助 手作用，組織建設中的后備軍作用和經(jīng)濟建設中的主力軍作用
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1