4軍休所領(lǐng)導(dǎo)述職報告-閱讀頁
2024-08-27 03:41本頁面
【正文】 務(wù)質(zhì)量，融洽工休關(guān)系。經(jīng)所里無計名投票測試老干部滿意率達到。組織了 15 次大的活動，完成了局安排的 XX 市軍休干部第九屆文體比賽和音樂沙龍活動。積極做好老干部接收安置工作，近二年接收了 30 多名軍休干部，老干部人數(shù)已達 84 名。在老干部不斷增加的情況下，努力做好服務(wù)管理工作。堅持走訪慰問老干部，共走訪看望 41人。主要學習了《黨紀、政 紀條規(guī)》手冊。 加強新黨章，黨員義務(wù)學習，以黨員標準要求自己，堅持 “ 兩個務(wù)必 ” ，樹立正確的人生觀、價值觀。 軍休所領(lǐng)導(dǎo)述職報告第 2 頁 堅持 各項廉政制度。二是群眾監(jiān)督制度。四是財務(wù)審核制度。六是集體采購制度。 堅持所務(wù)公開，實施規(guī)范化、民主化管理。所里堅持采購福利物品實 第 5 頁 共 5 頁 行貨比三家，集體采購，不留私心。堅持按制度辦事，按規(guī)定辦事，保持清正廉潔的共產(chǎn)黨員本色。在培養(yǎng)入黨人員和后備干部上堅持支 委集體研究決定，廣泛征求群眾意見，自覺遵守人事工作紀律。在創(chuàng)建學習型單位的思路上，還有待于進一步創(chuàng)新，如何提高學習效果，改變學習理念，促進單位全面建設(shè)，還有待進一步探索。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1