3解放思想趕超跨越大討論心得體會[推薦五篇]-閱讀頁
2024-08-27 01:47本頁面
【正文】 善制度規(guī)范，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 4 要創(chuàng)新人才工作機(jī)制，積極探索黨管人才的有效途徑，抓住 “ 選、育、管、用 ” 四個環(huán)節(jié)，提高人才素質(zhì)，盤活人才存量， 第 6 頁 共 8 頁 引進(jìn)急需人才，完善管理機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)人才實(shí)力，激發(fā)隊(duì)伍活力，形成工作合力，切實(shí)做到人盡其才，才盡其用。要著力拓展工作領(lǐng)域，著力整合組織系統(tǒng)內(nèi)外資源，搞好橫向互 動，統(tǒng)籌推進(jìn)組織、干部、人才工作，使之協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；注重加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)作，注重上下連動，依托相關(guān)部門資源，調(diào)動各方面的積極性，共同推進(jìn)組織工作。要積極創(chuàng)新工作載體，努力探索和總結(jié)生動活潑、行之有效的活動載體，確保組織工作的每項(xiàng)任務(wù)都落實(shí)到位，要善于創(chuàng)新示范典型，著力打造貴港組織工作品牌，充分發(fā)揮品牌帶動作用，推進(jìn)整體工作上新水平。創(chuàng)新組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的活動載體，樹立組工干部新形象：公道正派、知人善任的可信形象；清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象；創(chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取的可敬形象；團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。我們開 第 7 頁 共 8 頁 展解放思想大討論活動，必須在解決現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問題上下功夫，以解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為落腳點(diǎn)，以人民群眾滿意不滿意、擁護(hù)不 5 擁護(hù)、贊成不贊成為評判標(biāo)準(zhǔn)，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到解決問題上。 為此，我們開展 “ 解放思想，趕超跨越 ” 大討論活動，不僅是要推進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，更重要的是要推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展，力爭在以下幾個方面取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新 突破。二是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，加大組織制度改革創(chuàng)新力度，爭取在提高組織工作的科學(xué)化民主化制度化水平上不斷取得新突破。四是更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，爭取在發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不斷取得新突破。六是堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)不放松，著力解決基層黨組織和廣大黨員關(guān)心期盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深化 “ 黨內(nèi)關(guān)愛拓展工程 ” ，在充分發(fā)揮基層黨組織作用、保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上不斷取得新
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