3規(guī)范和監(jiān)督黨委的意見-閱讀頁
2024-08-27 01:10本頁面
【正文】 內(nèi)部監(jiān)督的有效形式。要把用人情況作為民主 生活會的一項重要內(nèi)容。群眾監(jiān)督是一種最廣泛、最全面、最有效的監(jiān)督形式。對群眾舉報的問題，要高度重視，認(rèn)真受理；要保護(hù)舉報人的權(quán)益，防止受到被舉報人的打擊報復(fù)，以消除群眾監(jiān)督的顧慮；對據(jù)實舉報問題重大線索，使問題得到及時查處的，對舉報人要采取一定方式給予獎勵，以調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性；實行實名舉報查核結(jié)果反饋制度，以增強群眾監(jiān)督的信心；不斷擴大干部選拔任用工作的公開透明程度，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)，真正將黨委主要負(fù)責(zé)人行為始 終置于社會的廣泛監(jiān)督之下。 由于在現(xiàn)行的體制下，黨委主要負(fù)責(zé)人的權(quán)力相對較集中，能左右決策，因而加大對黨委主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督和責(zé)任追究，是極其重要的。責(zé)任的追究要視 情形而定，一般有下列情況的要實行追究： 以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替黨委（常委）會討論決定干部任免的； 臨時動議討論決定干部任免事項并通過決定的； 第 9 頁 共 11 頁 不按程序討論決定干部任免事項，或不逐人討論決定干部任免事項，影響與會成員充分發(fā)表意見的； 違背民主集中制的原則，在黨委（常委）會上搞一言堂、定調(diào)子或壓制不同意見，進(jìn)行錯誤引導(dǎo)并通過干部任免決定的； 不按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件、任職資格的工作程序，指令提拔本人配偶、子女及其他親屬以及本人 身邊工作人員的； 已知與會成員中有須回避的，但不提醒、不敦促、不責(zé)令其回避，影響討論決定的。 在討論決定干部任免時，不考慮組織（人事）部門經(jīng)考察研究提出的意見，或未經(jīng)組織（人事）部門考察而作出用人決策，或在討論中包庇有嚴(yán)重問題的人，或?qū)θ蚊馐马椧庖姺制巛^大或有重大問題未調(diào)查 清楚仍作出任免決定，導(dǎo)致用人失誤，造成嚴(yán)重后果的。組織部門是黨委管理干部的職能部門紀(jì)檢行使監(jiān)督管理和紀(jì)律處分的職能部 第 10 頁 共 11 頁 門，組織部門和紀(jì)檢查處干部選拔任用工作的問題中都負(fù)有重要責(zé)任。在實際工作中，黨委（黨組）及組織部門受理有關(guān)干部選拔任用工作的檢舉、申訴，制止、糾正違反責(zé)任制的行為，提出對 有關(guān)責(zé)任人處理意見或處理建議。紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)督部門）在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，對干部選拔任用工作實行檢查監(jiān)督和處理，認(rèn)為當(dāng)事人構(gòu)成犯罪的，也應(yīng)向司法機關(guān)移交。包括批評教育、誡勉談話、責(zé)令本人做出書面檢查、通報批評等。包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷 黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。責(zé)任人的行為觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。 對于違反規(guī)定任免的干部，在追究有關(guān)人員責(zé)任的同時，必 第 11 頁 共 11 頁 須按有關(guān)程序撤銷任免，宣布
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