3街道辦事處普查員事跡材料-閱讀頁
2024-08-27 00:55本頁面
【正文】 稱號(hào)、一摞摞鮮紅的證書，印證了她成長的足跡。 丈夫在市里工作，十天半個(gè)月才能回來一次，很難照顧上家。兒 子上幼兒園的時(shí)候，她每天下了班去接的時(shí)候通常都是最后一個(gè)。如今，兒子上小學(xué)三年級(jí)了，她每天送孩子上學(xué)，晚上再到接送中心接。寒來暑往，六年來她一個(gè)人既承擔(dān)著母親的責(zé)任，也擔(dān)負(fù)著父親的職責(zé)?；顒?dòng)周五結(jié)束，她又馬不停蹄地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫著策劃新聞選題，利用周末時(shí)間指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳工作。誰知天有不測風(fēng)云，在來縣城的路上，父親出了車禍，一直昏迷了七八天才醒過來脫離生命危險(xiǎn)。 前不久， cctv— 7《農(nóng)廣天地》欄目來拍攝《從農(nóng)田到餐桌走進(jìn)平泉》專題，從走訪到拍攝半個(gè)月的時(shí)間里，她幾乎每天晚 第 9 頁 共 13 頁 上 9 點(diǎn)鐘才到接送中心接孩子。但她說，選擇一種職業(yè)就是選擇了一種生活，因 為新聞宣傳工作就是沒有停下來的時(shí)候。有人也曾勸她，找領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)換一下崗位吧。 唯有懷著對(duì)事業(yè)的無比熱愛之情，干一行愛一行，愛一行專一行，才能在實(shí)踐中不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平，將敬業(yè)二字書寫得更加雄渾有力。 一、以人為本，誠信待職工，以誠信為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。在超市成立的半年內(nèi)，是超市最艱難的日子，但不論銷售情況如何，董事長張潮始終堅(jiān)持不拖欠職工的工資，他說： “ 公司哪怕是再難，也要保證職工能準(zhǔn)時(shí)拿到 第 10 頁 共 13 頁 他們應(yīng)該拿到的工資，我們要遵守對(duì)職工的承諾。公司成立至今已經(jīng)快七年了，公司 85%以上的職工還是開業(yè)初期的老職工，零售行業(yè)員工的流動(dòng)性本來是非常大的，但百佳的員工離職率卻低于同行業(yè)正常流動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，這和公司董事長的誠信經(jīng)營原則與良好的企業(yè)工作氛圍是分不開的。每年逢三八節(jié)、端午、中秋、春節(jié)都會(huì)給職工發(fā)放過節(jié)物資及福利，讓職工充分感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心。 注重文化建設(shè)，培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新、為職工設(shè)定長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。公司為培養(yǎng)樹立員工牢固的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)和敢于開拓創(chuàng)新的市場競爭意識(shí)，始終重視企業(yè)文化建設(shè)工作，以此來統(tǒng)一員工的價(jià)值取向。 推行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。公司董事長負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督與檢查工作，他一直堅(jiān)持把管理作為公司增效的重要途徑，推行標(biāo)準(zhǔn)化的管理模 式，以完善的工作流程和健全的規(guī)章制度來規(guī)范、約束員工的行為。并在每年召開的職工代表大會(huì)中，根據(jù)國家相關(guān) 第 12 頁 共 13 頁 法律法規(guī)要求的變化及時(shí)進(jìn)行修改和更新，保證制度的適宜有效性。 二、以市場為導(dǎo)向，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，努力打造 “ 誠信百佳 ” 服務(wù)品牌。對(duì)內(nèi)狠抓商品的進(jìn)銷存臺(tái)帳管理，從商品進(jìn)入賣場驗(yàn)收環(huán)節(jié)開始，建立了一系列經(jīng)營者自律制度，并嚴(yán)格落實(shí)到各個(gè)柜組由專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕不合格、假冒偽劣商品進(jìn)入賣場銷售，充分當(dāng)好 “ 保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益 ” 工作的檢驗(yàn)官。我們把顧客滿意作為檢驗(yàn)公司各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過對(duì)顧客滿意程度的調(diào) 查。 三、加強(qiáng)合同管理，誠信經(jīng)營。進(jìn)一步完善合同的簽訂，保管制度，通過設(shè)立臺(tái)賬、做好記錄、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)督、按正常軌道誠信運(yùn)轉(zhuǎn)，做到 “ 平等、互利、協(xié)商一致 ” 。 四、辦好企業(yè)，熱心公益，回報(bào)國家及社會(huì)。董事長張潮每年堅(jiān)持親自到張榜等貧困山區(qū)看望慰問貧困家庭并送去學(xué)習(xí)用品；九九重陽節(jié)走訪慰問八里養(yǎng)老院的退休老干部；每年向文理科狀元提供獎(jiǎng)學(xué)金；幾年來，公司積極參與賑災(zāi)，扶貧濟(jì)困，捐贈(zèng)社會(huì)公益福利事業(yè)的資金累計(jì)達(dá) 30 萬元。 誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，古語 言。誠信體現(xiàn)在董事長張潮平時(shí)工作、生活的一言一行中，他用自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動(dòng)踐行著 “ 誠信待人、誠信經(jīng)營 ” 的諾言，也向我們?cè)忈屩\信的深刻涵
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