3稽查局工作總結_-閱讀頁
2024-08-27 00:53本頁面
【正文】 3 頁 較典型的的本市 6 例涉稅違法案件在電子顯示屏上進行公告，以警示納稅人。同時，加強稅收宣傳。年初就將工作任務落實到各個股室，按照市局要求列入工作目標考核。 三、不斷創(chuàng)新稽查方法，促進稽查工作公正與效率 （一）推行稽查建議雙向反饋機制。 （二）探索五位一體稽查管理工作機制。針對不同類型、不同性質、不同納稅信譽等級的納稅人，在同樣的稽查環(huán)節(jié)，實施不同的稽查方式方法，將稅收服務寓于稅務稽查執(zhí)法之中，實 行征、管、查等多部門聯(lián)動協(xié)調運轉，推行稽查案源多部門、多環(huán)節(jié)、多角度管理，全面促進征管和稽查的信息互通，部門之間工作聯(lián)動的運行機制，既維護納稅人的合法權益，又提高稽查工作效率，真正實現(xiàn)以查促管、以查促查，取得了明顯的成效。 （三）進一步提高稽查工作效率。堅持依法稽查，規(guī)范稅收執(zhí)法。同時做好金稅協(xié)查工作，全年金稅協(xié)查按期 回復率每月 100%。三是積極主動加強與 qq 市局稽查局以及 xx 市局法規(guī)科的聯(lián)系和溝通，對相關疑難案件進行請示和匯報，取得有效的支持。 四、堅持以人為本，不斷加強干部隊伍建設 （一）嚴格稽查局學習和會議工作制度。 （二）堅持每月組織政治業(yè)務學習。組織全局干部集中學習，做好學習筆記。倡導每位黨員干部都要堅持學習，加強個人修養(yǎng)，提高素質，能經(jīng)受得住各種誘惑，擺正心態(tài)，清白為人。組織學習《企業(yè)所得稅法》 第 11 頁 共 13 頁 以及《實施條例》以及稽查業(yè)務知識，先后三次開展稽查 業(yè)務培訓，學習《稅務稽查管理》、《稅務稽查方法》、《稅務稽查案例》、《房地產(chǎn)業(yè)稽查實務》、《銀行業(yè)稽查實務》五本稽查業(yè)務書本，組織參加全省稽查員考試，并取得了較好的成績，受到了上級局的表彰。年內(nèi)，繼續(xù)保持 qq 市級青年文明號稱號。同時積極參與社會公益事業(yè)建設，為抗震救災等困難群體積極捐款、捐物 ，捐款 nnnn 元，捐贈新毛毯 n條，累計金額 w 萬多元。我們建立了黨風廉政建設領導責任分工制度，本局領導分別與分管股室每位干部簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任內(nèi)容分解到每位中層干部身上，做到 “ 一崗雙責 ” ，逐級負責。本局領導與每位干部簽訂《廉政建設責任書》，作了廉政建設承諾。 第 12 頁 共 13 頁 嚴格實行 “ 一書一卡 ” 制度，檢查人員在下戶檢查時，必須向納稅人送達《納稅人權利義務告知書》和《稽查人員廉政情況監(jiān)督卡》，自覺接受納稅人和整個社會的監(jiān)督，做到秉公辦事，廉潔稽查。 （二）廉政教育長期抓。組織稽查干部集中學習有關黨風廉政建設 的各類文件，開展以預防職務犯罪為重點的警示教育，強化稽查人員的執(zhí)法意識，做到警鐘長鳴，使干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。日常工作中嚴格執(zhí)行市局提出的 “ 四項禁令 ” 和效能建設規(guī)定，嚴格按照著裝規(guī)定要求著裝上崗，嚴格日常上下班工作紀律，加強環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等具體工作，通過日常的政治思想教育和黨風 廉政教育，促進干部作風的進一步好轉，樹立干部良好的精神風貌。 （三）建立稽查回訪制度。根據(jù) 第 13 頁 共 13 頁 稽查廉政回訪制度的要求，把廉政監(jiān)督由靜態(tài)管理提升為動態(tài)管理，變被動監(jiān)督為主動督察，回訪人員與紀檢監(jiān)察人員一同深入到企業(yè)，實地調查，對稽查人員的行為進行走訪了解，以遏制不廉潔行為的萌生。將以下三類人作為首選對象：重大疑難典型涉稅案件的當事人；重要舉報案件的當事人；社會反映強烈的行業(yè)檢查的當事人。為使稽 查回訪不流于形式，探索采用無記名填表回寄郵件方式，最大限度地消除當事人的心理壓力。
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