3街道辦事處人大工委主任述職述廉報告-閱讀頁
2024-08-27 00:48本頁面
【正文】 提供就業(yè)崗位 48 人，社區(qū)矯正人員 39 人。 以化解矛盾保信訪穩(wěn)定今年，我街道轄區(qū)共接到上級交辦案件 6 起，通過上下努力化解了 3 起案件。初步實現(xiàn)了 ? 小事不出村、大事不過街、問題不上交、矛盾能化解 ? 的工作目標。 15 個村（菜場）全部安裝了視屏監(jiān)控，在此基礎(chǔ)上，我街道 11 個成建制的村把視屏監(jiān)控延伸到了轄區(qū)內(nèi)村莊路口、重點地段、新建小區(qū)及鐵路沿線，實現(xiàn)真正意義上的全方位監(jiān)控。根據(jù)區(qū)綜治辦相關(guān)文件要求，街道及所轄 15 個村（菜場）按規(guī)定高標準圓滿完成街道（村）兩級中心的建設(shè)。 ? 高 ? 處謀劃。 ? 責 ? 字當頭。 ? 全 ? 面推動。并建立健全例會制度、指導制度、督查制度、考核獎懲制度等制度，形成了 ? 四個一 ? 工作機制，即每周進行一次指導， 半月進行一次督查，每月召開一次例會，半年進行一次考核評比。要求建立完善創(chuàng)建資料的同時，注重陣地建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展及活動開展，做到形式與內(nèi)容相結(jié)合。具體做到了以下幾點： 自覺遵守區(qū)委、區(qū)政府和辦事處制定的各項規(guī)章制度，正確履行工作職責，帶頭遵紀守法，自覺遵守各項規(guī)章制度， 要求別人不做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到。 逢節(jié)假日能自覺帶頭執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，不參與贏利性質(zhì)的聚眾賭博、公款賭博。 四、存在的不足 學習不夠。 開拓創(chuàng)新的能力不強。這些 問題的存在，嚴重制約了自己工作的開展，在今后的工作中，我一定要不斷加強學習，切實轉(zhuǎn)變作風，務求實效，切實創(chuàng)出新的成績。
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