【正文】 在實(shí)踐操 作前，要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí) 俗話說(shuō)活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的課題，更是我面臨的主要任務(wù)。 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。此外，我還主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來(lái)思考，克服急于求成的心理。有時(shí)候以一個(gè)旁觀者的身份來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和事情本 質(zhì)，往往會(huì)收到意想不到的結(jié)果。如果站在百姓的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價(jià)格出租或不轉(zhuǎn)讓土地 。如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。實(shí)踐證明，善借外智，才能 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 思路開(kāi)闊 。對(duì)于我們這種剛出校門(mén)一年左右的人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)分析他人成功經(jīng)驗(yàn)，并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東 西，對(duì)我們的成長(zhǎng)是相當(dāng)有幫助的。這不是因?yàn)槲覜](méi)有能力去做到，而是害怕自己沒(méi)有能力去學(xué)會(huì)如何做到。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開(kāi)展工作的瓶頸?？鬃诱f(shuō)過(guò)吾日三省吾身，就是要我們學(xué)會(huì)反思，知錯(cuò)，改錯(cuò)。半年來(lái)，我雖然完 成了一定的工作任務(wù)，但也還存在一些不足，主要是：理論學(xué)習(xí)方面還有差距，時(shí)常感覺(jué) 到自己知識(shí)不足帶來(lái)的困惑和迷茫 。具體工作的實(shí)際處理能力還不夠，一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究解決，等等。 20xx 年是我們大學(xué)生村官服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)服從組織的各項(xiàng)安排，認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)揮灑青春，建功新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)。就目前來(lái)看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進(jìn)步，自己的工作還是值得的。在不斷的發(fā)展中，我前進(jìn)了很多，我相信自己會(huì)做的更好。對(duì)每個(gè)人而言，有不同的做人、做事的態(tài)度和準(zhǔn)則，體現(xiàn)了不同的個(gè)性，但作為辦公室工作人員，必須要具備作為優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員共有的行為準(zhǔn)則，我認(rèn)為辦公室工作人員要具備三種基本的精神，一是注重細(xì)節(jié)的精神，一是自覺(jué)走動(dòng)的精神，一是積極創(chuàng)新的精神，就是要求每一位辦公室工作人員都必須要有認(rèn)真做事的習(xí)慣，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有善于思考的能力。 首先，要有注重細(xì)節(jié)的精神 。辦公室工作包羅萬(wàn)象，事無(wú)巨細(xì)，事務(wù)十分繁雜，但是事情再小，不認(rèn)真去做，做不好就成為大事，這方面我們有許多值得反思的教訓(xùn)。細(xì)節(jié)之所以重要，是因?yàn)樗鼪Q定了事物發(fā)展的內(nèi)部發(fā)展規(guī)律。對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)反映了一個(gè)人做事的認(rèn)真程度和對(duì)事的責(zé)任態(tài)度，是不是關(guān)注細(xì)節(jié)，是不是講究細(xì)節(jié)，反映了一個(gè)人的責(zé)任心，直接影響著一個(gè)人工作和做事的效果和結(jié)果，體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，決不能有小節(jié)無(wú)害的思想，而應(yīng)力求做到莫以惡小而為之，莫以善小而不為。認(rèn)真就是對(duì)任何事情都要頂真較真，無(wú)論接一個(gè)電話、發(fā)一個(gè)通知、起草一份文稿、養(yǎng)一盆花草，都要樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，努力杜絕工作中小失誤、錯(cuò)誤，少出差錯(cuò)，力求完美。不讓各種文件在我手中積壓 。不讓職工群眾在我這受冷落 。不讓工作效率在我這里下降 。不讓企業(yè)秘 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 密在我身上泄露 。做事一絲不茍，決不因自己的工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題而給辦公室整體工作帶來(lái)被動(dòng)。有句古話說(shuō)三思而后行，三思就是做什么事情之前，都要反復(fù)思考如何把承辦的事做出最佳的效果，避免在任何環(huán)節(jié)上的 失誤。我們很多同志就缺乏這種精神，做事沖動(dòng)，不想后果，給工作帶來(lái)很大被動(dòng)。比如信訪，就要有敏銳的觀察力，一位群眾的上訪，往往反映的是一個(gè)群體的問(wèn)題，一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題背后可能隱 藏群發(fā)集體的矛盾，如果不把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，沒(méi)有超前思考的政治敏銳力，就可能引發(fā)大的矛盾，造成嚴(yán)重后果。因此，每一位機(jī)關(guān)工作人員都要學(xué)會(huì)善于思考，遇事三思而后行，無(wú)論什么工作和任務(wù)，都要事先理出頭緒，都要先調(diào)研分析，找出主要矛 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 盾和共性、關(guān)鍵問(wèn)題，都要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真分析，超前謀劃，只有這樣才能有條不紊地推進(jìn)工 作，輕重緩急地落實(shí)工作，事半功倍地抓好工作，以好的思路、好的措施取得好的結(jié)果，同時(shí)提升自己工作能力和水平。一個(gè)人在言行和舉止上的細(xì)節(jié)，往往暴露了這個(gè)人的品質(zhì)和修養(yǎng)。所以我們每位同志都要注重自己生活和學(xué)習(xí)工作中小的 細(xì)節(jié)，不要認(rèn)為這不重要，做不好會(huì)讓人反感，甚至背后挨罵，做好了就能有一個(gè)好的口碑。在平時(shí)生活和工作上，不注重細(xì)節(jié)，行為和言語(yǔ)出現(xiàn)一些俗氣，傲氣和霸氣，經(jīng)不起別人忽悠，容不得別人批評(píng)，看不見(jiàn)別人優(yōu)點(diǎn)，受不了一點(diǎn)氣，吃不得一點(diǎn)虧，表現(xiàn)在表面但實(shí)質(zhì)上，都反映了人的修養(yǎng)問(wèn)題。另一方面，要加強(qiáng)修煉，說(shuō)話和做事前多想想，要考慮影響。 注重細(xì)節(jié)，就要有講大局的意識(shí)。辦公室工作人員更要有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的一言一行不僅關(guān)系個(gè)人的形象，更關(guān)系單位甚至全礦工作大局。辦公室核心工作就是做好三個(gè)服 務(wù)，對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)還要協(xié)調(diào)四方，沒(méi)有講大局的精神，是什么事情都做不成的。有沒(méi)有這種意識(shí)和責(zé)任是判斷是否是一個(gè)優(yōu)秀稱職的辦公室人員的重要標(biāo)準(zhǔn)。 其次，要有自覺(jué)走動(dòng)的精神。走動(dòng)是一種精神，就是求是的精神 。辦公室倡導(dǎo)自覺(jué)走動(dòng)的精神，是由辦公室工作職能決定的。這就好比做菜，只有把材料備齊了，把調(diào)料備齊了，才能做出好菜來(lái)，否則就是巧婦難為無(wú) 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 米之炊。對(duì)我們其他機(jī)關(guān)人員都一樣，無(wú)論檔案、保密、信訪工作都要多走出辦公室，了解基層單位 情況，主動(dòng)接觸群眾，掌握第一信息，才能贏得工作的