3機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)會議致辭-閱讀頁
2024-08-27 00:09本頁面
【正文】 些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點(diǎn)、辦法和措施。 增強(qiáng)進(jìn)取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。作為機(jī)關(guān)處室的負(fù)責(zé)人，要在引領(lǐng)團(tuán)隊共同成長的同時，不斷認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時俱進(jìn)，以適應(yīng)民主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項工作，看思路是否科學(xué)、重點(diǎn)是否突出、措施是否得力。要在重點(diǎn)做好 “ 規(guī)定動作 ” 的同時，也要注重 “ 自選動 第 7 頁 共 9 頁 作 ” 的 內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進(jìn)展、年年都有新突破。從剛才匯報的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實需要在創(chuàng)新方面加大力度。管理就是服務(wù)。從大家匯報的情況看，我們一些處室在為 “ 三會 ” 服務(wù)中，理念一直沒有大的提升，方式?jīng)]有大的改變，仍存在著 “ 一般服務(wù)多、精品服務(wù)少，被動服務(wù)多、主動服務(wù)少 ” 的 “ 兩多 兩少 ” 現(xiàn)象。以科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)為目標(biāo)，以提高工作效能手段，用干部的知識化推動工作的科學(xué)化，用團(tuán)隊的專業(yè)化促進(jìn)服務(wù)的規(guī)范化，傾力打造管理科學(xué)、績效為先、團(tuán)結(jié)和諧、活力迸發(fā)的工作團(tuán)隊。帶領(lǐng)團(tuán)隊強(qiáng)化精品服務(wù)意識、錘煉精品服務(wù)能力，使機(jī)關(guān)工作由過去偏重及時處理具體事項，向搞好參謀服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進(jìn)工作機(jī)制、完善制度體系。 第 8 頁 共 9 頁 強(qiáng)化責(zé)任意識，在作風(fēng)改進(jìn)中塑形象。從某種意義上講，機(jī)關(guān)工作人員一定程度上代表著人大的形象。古人說： “ 己不正，焉能正人 ” ，群眾也說： “ 上梁不正下梁歪 ” 。好的處室負(fù)責(zé)人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著 “ 三位一體 ” 的作用，善于在三個角色轉(zhuǎn)換中發(fā)揮出處室的最大效能。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的，人大機(jī)關(guān)的形象正是靠我們每個同志的一言一行樹起來的。下半年，機(jī)關(guān)還將對干部進(jìn)行調(diào)整，通過干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步明確職責(zé)、理順關(guān)系，努力體現(xiàn) “ 人崗相宜、人盡其才 ” 。每一位機(jī)關(guān)工作人員，都要嚴(yán)格要求自己，遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，尤其是新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要恪盡職守，以身作則， 第 9 頁 共 9 頁 注意作風(fēng)形象，為機(jī)關(guān)干部作出表率。時間緊，任務(wù)重。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1