3獎(jiǎng)懲規(guī)定心得體會(huì)-閱讀頁
2024-08-26 19:34本頁面
【正文】 面：規(guī)則和制度更是我們個(gè)人成長的平臺(tái)，即每一個(gè)員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學(xué)會(huì)在制度的約束下成 長，更要學(xué)會(huì)利用制度給予的資源發(fā)展自己，提高能力并增加業(yè)績，這是一種職業(yè)紀(jì)律，更是一種職業(yè)技巧，因?yàn)槠髽I(yè)常常會(huì)通過 “ 制度 ” 把資源和榮譽(yù)給予員工，如果你與 “ 制度 ” 格格不入，那些資源和榮譽(yù)只會(huì)與你無緣。電力行業(yè)的特殊在于 —— 高危。如果你把它當(dāng)兒戲，不嚴(yán)肅認(rèn)真對待，它就會(huì)成為洪水猛獸。于此我們將能更加出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，避免受到懲處，甚至能夠得到獎(jiǎng)勵(lì)。對員工而言既是自身的提高，又能增加收入或者其它獎(jiǎng)勵(lì)，何樂而不為。 如此雙贏的事情，你為之。何樂不為。通過學(xué)習(xí)，是我 認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)《規(guī)定》的落實(shí)，是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。責(zé)任。 健全的規(guī)章制度管理機(jī)制，成熟的企業(yè)文化，是構(gòu)建企業(yè)有效的內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心；是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，依法合規(guī)是行業(yè)發(fā)展的基石；是由始至終必須遵守的規(guī)則，是強(qiáng) 第 6 頁 共 6 頁 化內(nèi)部管理、維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)健經(jīng)營和有效發(fā)展，有著舉足輕重的意義。這就要求我們遵章守紀(jì)，以免出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。 二、增強(qiáng)《規(guī)定》的執(zhí)行力，激勵(lì)個(gè)人成長。 社會(huì)的飛速發(fā)展，科技的突飛猛進(jìn)，新的時(shí)代對公司員工的要求不僅僅是做一個(gè)遵章守紀(jì) 的碌碌無為的員工，它要求的是能適應(yīng)新環(huán)境、新技術(shù)的弄潮兒。員工在遵守規(guī)章制度的前提下，受公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度的激勵(lì)和引導(dǎo)，秉著 “ 努力超越、追求卓越 ” 的信念，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自
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