3基層工作調(diào)研報告范文3篇-閱讀頁
2024-08-26 19:17本頁面
【正文】 三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議 第 9 頁 共 16 頁 筆者以為，當(dāng)前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變，盡快改變本能機能，改變?nèi)宋?，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。我們村 莊干部應(yīng)充分看法到，我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟 。現(xiàn)階段，我們必需調(diào)整工作思緒，把工作重心改變到增強服務(wù)、促進發(fā)展上來。因而我們村莊干部必需把為群眾服務(wù)看成本分，從當(dāng)前群眾最急迫的需求上找準(zhǔn)工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟、組織興修鄉(xiāng)村公 益事業(yè)上有新的作為。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，由以完成經(jīng)濟任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建調(diào)和社會兩大主題上來。從吃農(nóng)業(yè)飯、吃補助飯中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務(wù)，逐漸走出財務(wù)窘境，提高工作的保證才能。二是實行好基本設(shè)備建立的本能機能。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。要勇當(dāng) quot。、quot。指導(dǎo)村組干部實時為農(nóng)民供應(yīng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除他們的后顧之憂。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。 努力創(chuàng)新工作方法辦法。直接型quot。直接型 quot。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。退位 quot。二是工作方 第 11 頁 共 16 頁 法由簡略的行政敕令向用市場方法指導(dǎo)、服務(wù)、示范改變。三是日常治理由 quot。向 quot。改變。為民作主 quot。讓民作主 quot。指導(dǎo)、支撐、協(xié)助 quot。 切實加大對村莊的扶持力度。一是深化財務(wù)體系體例變革。 二是化解村莊債權(quán)。三是加大傾斜力度。四是改變治理方法。 不時提高干部綜合本質(zhì)。一是提高思想本質(zhì)。二是提高政策程度。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結(jié)合當(dāng)?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。當(dāng)前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。鄉(xiāng)村工作十分詳細(xì)。只要思想工作做細(xì)了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。 （二）共青團的工作內(nèi)容單一 基層團組織沒有團組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標(biāo)計劃，導(dǎo)致只能完成公司團委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。 （四）共青團的干部隊伍下滑 基層團干部由專職向兼職化發(fā)展。有的團干想做一些事情，而苦于對團工作無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài) 。另一方面，團組織吸納優(yōu)秀人才的機 第 14 頁 共 16 頁 制尚未建立，共青團作為人才庫、后備軍的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進入團干 部的行列，而在崗位的團干部也不安心，輕視團的崗位，注重生產(chǎn)技術(shù)工作。 加強對基層團組織完成目標(biāo)任務(wù)的檢查力度，從各自的企業(yè)特點和實際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團的任務(wù)變成團員青年的實際行動，充分發(fā)揮團結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層團組織應(yīng)號召團員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的工作突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，使共青團工作深入到企業(yè)工作的每一個細(xì)胞中。團干部是團員青年的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力及言行舉止將直接影響團的工作質(zhì)量。其次是抓好 團干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng) 。同時建立團干部崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎懲。切實加強對團員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團員的思想政治素質(zhì)，增強團員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團員保持先進性，號召團員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而 思考，為企業(yè)的 第 16 頁 共 16 頁 效益而擔(dān)憂，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，多作貢獻(xiàn)
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