3基層稅務(wù)稽查工作存在的問題及對(duì)策建議-閱讀頁
2024-08-26 19:09本頁面
【正文】 執(zhí)行效率。對(duì)企業(yè)執(zhí)行影響到企業(yè)生存和職工民生的，實(shí) 施人性化執(zhí)行，責(zé)令企業(yè)制定還款計(jì)劃，按時(shí)按進(jìn)度督促繳款。 完善協(xié)調(diào)配合，形成稽查合力。一是主動(dòng)與地方政府交流溝通。二是加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的通力合作。 （二）強(qiáng)化基層稅務(wù)稽查工作監(jiān)督 加大案件復(fù)查，形成檢查制約。 加大執(zhí)法檢查，形成過程監(jiān)控。仔細(xì)研究稽查考核 各項(xiàng)指標(biāo)，分析執(zhí)法過錯(cuò)信息，及時(shí)核查整改，定期通報(bào)，突出對(duì)程序合法 第 5 頁 共 6 頁 性、實(shí)體規(guī)范性和適當(dāng)性、執(zhí)法效率性的監(jiān)控。探索和完善稽查執(zhí)法外部監(jiān)督制度，大力推行稽查工作政務(wù)公開，通過互聯(lián)網(wǎng)、涉稅公告欄、報(bào)紙、電臺(tái)等多種渠道，將稽查執(zhí)法辦案置于人民群眾和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督之下，讓社會(huì)監(jiān)督稽查辦案是否客觀、公正、公平。 提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。同時(shí)加大干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照 “ 精兵稽查 ” 思路，開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)加大對(duì)稅收法制知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和稽查技能等方面的教育培訓(xùn)力度，積極營(yíng)造熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍。探索建立符合本地實(shí)際的稽查績(jī)效考核體系，結(jié)合稽查相關(guān)工作制度規(guī)定，出臺(tái)績(jī)效管理的具體方法 ，按照以人為本的原則和科學(xué)、規(guī)范、高效的要求，對(duì)稽查各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行分析，制定科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的稽查工作績(jī)效考核指標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)其可操作性。 不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。廣泛開展職業(yè)道德教育，筑牢廣大基層稽查干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線。
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