3基層公務(wù)員年終個(gè)人考核總結(jié)范文-閱讀頁
2024-08-26 19:09本頁面
【正文】 六）中心工作扎實(shí)推進(jìn)。積極開展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺提升服務(wù)水平，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理 。年度考核與獎(jiǎng)懲，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面 。 （二）體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。 （三）理論調(diào)研收獲成果。在為 xx 人力資源和社會(huì)保 第 3 頁 共 3 頁 障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報(bào)》首篇刊載。 xx 年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。
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