3基層黨建責任制實施制度-閱讀頁
2024-08-26 19:03本頁面
【正文】 會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。 實行目標管理。考核結(jié)果與年度目標管理獎掛鉤，與評比先進掛鉤，與領導干部的使用掛鉤。探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立基層黨建工作投入機制 。 建立黨員領導干部聯(lián)系點。特別是注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度較大的單位建立聯(lián)系點。 配強基層領導班子。及時整頓軟弱渙散、作用發(fā)揮不明顯的基層黨組織。按照精干、高效和有利于黨建 第 6 頁 共 7 頁 工作開展的原則，建立健全黨務工作機構(gòu)，按照有關規(guī)定配齊黨務干部，落實黨務干部的政治經(jīng)濟待遇，并采取有效措施不斷提高其政治業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。做好發(fā)展黨員工作，注意在生產(chǎn)一線、新的社會階層中發(fā)展黨員，新黨員的年齡、文化、分布等結(jié)構(gòu)比例和質(zhì)量符合上級黨組織的要求 。 開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。 搞好輿論宣傳。深入宣傳新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，及時推廣、介紹基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。 針對新形勢下基層黨建工作的新情況、新問題，以加強基層黨組織和黨員干部的能力建設為重點，研究確定基層黨建工作創(chuàng)新課題，健全創(chuàng)新課題目標管理方案，扎實推進基層黨建工作的改革創(chuàng)新，形成黨建工作鮮明特色。 第十一條縣委對基層黨委（黨組）抓基層黨建工作的情況每年進行一次檢查，檢查結(jié)果作為年底干部考 核、年度目標考核和評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的重要依據(jù)。對不認真履行職責，沒辦法及時解決基層黨建工作存在的嚴重問題，造成不良后果的，要追究領導班子和相關人員的責任。 第十四條本辦法自下發(fā)之
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