3基層黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施-閱讀頁(yè)
2024-08-26 18:55本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)過(guò)深刻反思，我覺(jué)得產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識(shí)淡化，平時(shí)對(duì)細(xì)小問(wèn)題重視不夠，長(zhǎng)期 斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來(lái)越少了。 家庭，家里十分困難，上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村 。但工作了將近 **年后，突然不知道自己追求的是什么，沒(méi)有了自己的理想和追求。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)上級(jí)要求看的越來(lái)越重，對(duì)群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民 過(guò)來(lái)的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。這些都說(shuō)明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒(méi)有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉 在的四類 **個(gè)問(wèn)題。 一是牢固樹立 “ 四個(gè)意識(shí) ” 。 制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性 。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間 導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受教育管 理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 駕于組織之上的現(xiàn)象。 工作述職制度，認(rèn)真落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。
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