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3國稅局局長某年上半年述職報告范文-閱讀頁

2024-08-26 18:34本頁面
  

【正文】 等多個項目在遠山分局試點。 xx 年 8月,在市局黨組的推薦下,我們被市直機關(guān)工委選為全市 22 個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。 (六)優(yōu)化人力資源配置,抓好隊伍建設(shè) (六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。以基層科室作為基本考核單位 。由于方案合理,執(zhí)行半年來,未出現(xiàn)大的矛盾,申訴率為 0。在行政管理權(quán)方面,我們從規(guī)范 “ 人 ” 、“ 財 ” 、 “ 物 ” 的管理著手,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化財務(wù)收支和專項審計 。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡,加強對重點稅收業(yè)務(wù)和重點崗位的監(jiān)督。我們按照 “ 兩個條例 ” 的要求,重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事 。 (三)進一步深化稅收執(zhí)法責(zé)任制試點,落實責(zé)任追究。 (四)進一步抓好自身廉政建設(shè)。在本人的公務(wù)活動和生活中,本人未發(fā)生利用職權(quán)之便謀取私利的事情,未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為,為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。主要表現(xiàn)在:與干部職工交流、談心不夠 。在 征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠 。在理論學(xué)習(xí)上組織集體學(xué)習(xí)多、自學(xué)少等。
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