【正文】 人的權(quán)利，即行政管理相對人依法享有的要求說明理由、陳述、申辯、申請聽證等權(quán)利；（ 7）投訴舉報途徑和方式，即行政管理相對人表達(dá)訴求的渠道和方法等。各隊室要認(rèn)真研究行政權(quán)力行使各環(huán)節(jié)工作時限，向社會作出承諾，并在流程圖中標(biāo)明，原則上承諾時限要比法定時限縮短三分之一以上 。涉密不宜公開的行政權(quán) 力也要按要求制作流程圖。不得擅自增加、擴(kuò)大或放棄、隱瞞所行使的行政權(quán)力。 審核備案（ 9 月 21 日至 10 月 10 日） 第 26 頁 共 39 頁 由市工作小組對各單位申報的權(quán)力進(jìn)行審核 。凡無合法依據(jù)的，應(yīng)予以廢止；凡職責(zé)不清的，應(yīng)依法予以明確；凡符合規(guī)定要求的，應(yīng)依法予以確認(rèn)；凡無保密依據(jù)的，均要予以公開。辦公室要指定專人負(fù)責(zé)收集、加工、發(fā)布本部門動態(tài)行政權(quán)力運行工作信息。公開的范圍應(yīng)與行政權(quán)力行使涉及的范圍相一致。公開的時限應(yīng)與內(nèi)容相適應(yīng)，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應(yīng)長期公開；屬階段性或臨時性的，應(yīng)隨時公開。要抓住權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行公開，在決策環(huán)節(jié)，要通過社會調(diào)查、社會公示、專家咨詢、社會聽證等形式，公開決策事項、依據(jù)和結(jié)果；在執(zhí)行環(huán)節(jié)，要向行政相對人公開法律政策依據(jù)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序、救濟(jì)方式等權(quán)力行使過程的有關(guān)情況，盡量滿足相對人的信息需求；對執(zhí)行結(jié)果，應(yīng)根據(jù)涉及范圍，及時告知當(dāng)事人，也可以在一定范圍內(nèi)公示或向社會公開。要從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出 第 27 頁 共 39 頁 發(fā)，創(chuàng)新形式，采取多種載體進(jìn)行公示。 （三）第三階段：深化提高（ 10 月 21 日至 11 月 20 日） 完善配套制度。健全完善執(zhí)法文書格式化制度、權(quán)力行使動態(tài)公開制度、統(tǒng)一編碼管理制度、常規(guī)性的監(jiān)督檢查和考核評議制 度、案件調(diào)查與審查分離、集體討論決定、案件文書歸檔等制度，形成自我檢驗、持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的激勵和監(jiān)督等工作機制。迎接縣政府法制辦等相關(guān)部門對規(guī)范行政權(quán)力運行工作整體情況的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，不斷提高。結(jié)合正在推進(jìn)的網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，做好前期工作，待條件成熟后，將有關(guān)行政權(quán)力納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，推行行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行，實現(xiàn)行政權(quán)力運行數(shù)據(jù)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化。 （一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全內(nèi)部分工責(zé)任體系，大隊主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，進(jìn)一步明確責(zé)任部門和專門工作人員，確保責(zé)任到人，組織開展好本單位的規(guī)范權(quán)力運行工作。在按照本工作方案的規(guī)定和要求，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范行政權(quán)力工作的同時，要著眼長遠(yuǎn)、拓寬視野，適應(yīng)形勢發(fā)展和人民群眾的需要，積極進(jìn)行大膽、有益的嘗試，不斷探索規(guī)范行政權(quán)力運行的方式、方法。 （三）加強溝通，及時反饋。 （四）跟蹤督查，嚴(yán)肅問責(zé) 。要將開展行政權(quán)力規(guī)范工作列為績效評估的重要內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不實、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮的，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，對責(zé)任人嚴(yán)格問責(zé)，推動 第 29 頁 共 39 頁 工作落實，推動工作有序開展。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化行政管理體制改革，以制度創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以監(jiān)督制約為保障，以依法實施、全面真實、注重實效、便于監(jiān)督、高效快捷為原則，加快建立結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制，加大從源頭上預(yù)防腐敗工作力度，為我縣營造良好的政務(wù)環(huán)境。 三、實施范圍 經(jīng)縣法制部門審核確認(rèn)的縣級行政權(quán)力主體，包括行政機 關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)組織和受委托組織。 從各隊、室抽調(diào)專業(yè)人員組成工作小組，確定相對明確的責(zé)任人、聯(lián)系人，明確工作職責(zé)，統(tǒng)籌安排整個工作。 召開動員部署大會。組織實施（ 2024 年 8 月）圍繞行政權(quán)力的配臵、運行和行使結(jié)果三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要部位入手，抓住清理權(quán)力、編制職權(quán)目錄、繪制流程圖、完善公開運行制度和監(jiān) 督機制等工作重點，全面開展規(guī)范權(quán)力運行工作。 清理行政權(quán)力（ 8 月 1 日至 8 月 10 日）清理工作必須做到 “ 四個對應(yīng) ” ，即與法律法規(guī)相對應(yīng)、與科室職責(zé)相對應(yīng)、與機構(gòu)職能相對應(yīng)、與上級政府或主管部門職能相對應(yīng)。 ① 本單位所執(zhí)行的專門職權(quán)； ② 行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法確定的共有職權(quán)； ③ 以本單位為主要執(zhí)法部門行使的職權(quán)； ④ 協(xié)助、配合其他部門實施 執(zhí)法行為的職權(quán)。 ① 以現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)。② 以部門 “ 三定方案 ” 的規(guī)定為依據(jù)。 （ 3）清理的方法：按照 “ 自上而下 ” 與 “ 自下而上 ” 相結(jié)合進(jìn)行清理，即由具體行使行政職權(quán)的機構(gòu)，從上而下進(jìn)行梳理； 另一方面對照工作人員實際職責(zé)自下而上進(jìn)行比較。 編制職權(quán)目錄（ 8 月 11 日 至 8 月 31 日）對清理出來的職權(quán)，要依法科學(xué)分解，逐個界定層次和部門，并落實到具體崗位和責(zé)任人，編制本單位職權(quán)目錄。凡未列入《職權(quán)目錄》的權(quán)力，不得行使。 繪制權(quán)力運行流程圖（ 9 月 1 日至 9 月 15 日） 對清理后的職權(quán)，各隊室要遵循 “ 規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、便民利民 ” 的原則，進(jìn)一步優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程，依法繪制覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖。流程圖應(yīng)符合行政權(quán)力運行規(guī)律和操作程序，法律法規(guī)有明確規(guī)定程序的，要按照法定程序制定流程圖；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，圖中應(yīng)載明：（ 1）行使權(quán)力的條件，即依照職權(quán)主動行使職權(quán)或根據(jù)當(dāng)事人申請行使職權(quán)的依據(jù)；（ 2）承辦崗位，即行使行政職權(quán)各個環(huán)節(jié)的隊室；（ 3）運行程序及相關(guān)接口，即工作流程及流程中與相關(guān)崗位的銜接點 ；（ 4）辦理時限，即完成某一步驟動作的時間限制；（ 5）監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，即內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)和外部監(jiān)督渠道及聯(lián)系方式；（ 6）相對人的權(quán)利，即行政管理相對人依法享有的要求說明理由、陳述、申辯、申請聽證等權(quán)利；（ 7）投訴舉報途徑和方式，即行政管理相對人表達(dá)訴求的渠道和方法等。各隊室要認(rèn)真研究行政權(quán)力行使各環(huán)節(jié)工作時 第 33 頁 共 39 頁 限，向社會作出承諾，并在流程圖中標(biāo)明，原則上承諾時限要比法定時限縮短三分之一以上。涉密不宜 公開的行政權(quán) 力也要按要求制作流程圖。不得擅自增加、擴(kuò)大或放棄、隱瞞所行使的行政權(quán)力。 審核備案（ 9 月 21 日至 10 月 10 日） 由市工作小組對各單位申報的權(quán)力進(jìn)行審核。凡無合法依據(jù)的，應(yīng)予以廢止；凡職責(zé) 不清的，應(yīng)依法予以明確；凡符合規(guī)定要求的，應(yīng)依法予以確認(rèn)；凡無保密依據(jù)的，均要予以公開。辦公室要指定專人負(fù)責(zé)收集、加工、發(fā)布本部門動態(tài)行政權(quán)力運行工作信息。公開的范圍應(yīng)與行政權(quán)力行使涉及的范圍相一致。公開的時限應(yīng)與內(nèi)容相適應(yīng)，凡具有 相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應(yīng)長期公開；屬階段性或臨時性的，應(yīng)隨時公開。要抓住權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行公開，在決策環(huán)節(jié)，要通過社會調(diào)查、社會公示、專家咨詢、社會聽證等形式，公開決策事項、依據(jù)和結(jié)果；在執(zhí)行環(huán)節(jié)，要向行政相對人公開法律政策依據(jù)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序、救濟(jì)方式等權(quán)力行使過程的有關(guān)情況，盡量滿足相對人的信息需求；對執(zhí)行結(jié)果，應(yīng)根據(jù)涉及范圍，及時告知當(dāng)事人，也可以在一定范圍內(nèi)公示或向社會公開。要從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，創(chuàng)新形式，采取多種載 體進(jìn)行公示。 （三）第三階段：深化提高（ 10 月 21 日至 11 月 20 日） 完善配套制度。健全完善執(zhí)法文書格式化制度、權(quán)力行使動態(tài)公開制度、統(tǒng)一編碼管理制度、常規(guī)性的監(jiān)督檢查和考核評議制度、案件調(diào)查與審查分離、集體討論決定、案件文書歸檔等制度，形成自我檢驗、持續(xù) 改進(jìn)、不斷完善的激勵和監(jiān)督等工作機制。迎接縣政府法制辦等相關(guān)部門對規(guī)范行政權(quán)力運行工作整體情況的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，不斷提高。結(jié)合正在推進(jìn)的網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，做好前期工作，待條件成熟后，將有關(guān)行政權(quán)力納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，推行行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行，實現(xiàn)行政權(quán)力運行數(shù)據(jù)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化。 （一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全內(nèi)部分工責(zé)任體系，大隊主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，進(jìn)一步明確責(zé)任部門和專門工作人員，確保責(zé)任到人，組織開展好本單位的規(guī)范權(quán)力運行工作。在按照本工作方案的規(guī)定和要求，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范行政權(quán)力工作的同時 ，要著眼長遠(yuǎn)、拓寬視野，適應(yīng)形勢發(fā)展和人民群眾的需要，積極進(jìn)行大膽、有益的嘗試， 第 36 頁 共 39 頁 不斷探索規(guī)范行政權(quán)力運行的方式、方法。 （三）加強溝通，及時反饋。 （四）跟蹤督查，嚴(yán)肅問責(zé)。要將開展行政權(quán)力 規(guī)范工作列為績效評估的重要內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不實、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮的，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，對責(zé)任人嚴(yán)格問責(zé)，推動工作落實，推動工作有序開展。期間包括三個部分：開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發(fā)獎項（兩天）?，F(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊助可行性 報告。 在校大學(xué)生達(dá) xxxx 余人，人流量大達(dá)到運動會每天入場觀看人次為 xxxx 左右。 本次活動得到師生關(guān)注，貴公司的產(chǎn)品也將得到大力的宣傳。懸掛時間是一天 24 小時不間斷性。（前期宣傳） 立式廣告牌。（由貴公司提供） 在運動會舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發(fā)有贊助商標(biāo)志的帽子，加大宣傳力度。 8 宣傳棋方陣。 9 氣球方陣。 10 調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，幫貴公司進(jìn)行一次校園市場調(diào)查（調(diào)查問卷由公司準(zhǔn)備并提供） 1在運動會期間在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺 三、宣傳效應(yīng)： 希望本次活動的吸引性能幫貴公司的產(chǎn)品吸引更多的關(guān)注，互惠互利 本次活動由 ***公司贊助 舉辦。運動會所用器材使用費。 擴(kuò)大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。 我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)?；顒拥攸c： xx 體育場 涉外事宜：校團(tuán)委（具體由校團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)）贊助單位： 希望貴公司能慎重考慮我們的建議，給我們提出寶貴的意見 .所有在校內(nèi)的宣傳活動 由我們負(fù)責(zé)，公司可以派人監(jiān)督 .希望能和貴公司通力合作，共同搞好這次運動會，期望貴公司盡快回復(fù) .期待您的加入。