3國土局干部上半年的工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-26 17:58本頁面
【正文】 測繪資質(zhì)。（ 1）搞好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作；（ 2）配合搞好正南煤田地質(zhì)災(zāi)害評估工作；（ 3）配合能源勘探企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作；（ 4）開展砂石企業(yè)采礦權(quán)清理工作，全力征收礦產(chǎn)資源補償費等相關(guān)費用。（ 1）全面搞好 20*年省級補充耕地項目建設(shè)掃尾補救工作，力 爭年底通過省市驗收；（ 2）積極協(xié)調(diào)力爭國家投資土地復(fù)墾示范項目第二批資金 7 月底到位，及時開展周家項目片土地平整工程招投標工作。 土地收購儲備工作。 標準化建設(shè)。 基層所工作。二要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好協(xié)作配合。四要想方設(shè)法提高規(guī)費收入額度。 三、關(guān)于后備干部隊伍建設(shè) 民主推薦后備干部，是選賢任能、重在識人，選準用好干部的重要環(huán)節(jié)。要從 “ 德、能、勤、績、廉 ”五方面全面準確、客觀公正、認真負責地衡量推薦后備干部人選，具體是： 在德的方面，要具有較強的組織原則和政治覺悟（即黨性要強），認真踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，為人民群眾謀利益。包括政策理論水平，綜合決策能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力、看待和處理問題的方式方法、心理素質(zhì)等； 在勤的方面，要具有強烈的革命事業(yè)心和工作責任感，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，充分發(fā)揮工作積極性和主動性； 在績的方面，要工作實績突出，獨立工作能力強，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作； 在廉的方面，要廉潔自律。 總之，按照省市選拔后備干部的要求，要選用那些 “ 能干事、會干事、不出事 ” 的人。本次推薦后備干部人選，根據(jù)省、市文件精神，在干部中推薦產(chǎn)生。 二是對參加推薦人員要求。在推薦中應(yīng)注意以下幾點： 看人要全面地看，不要片面的看。 第 9 頁 共 9 頁 “ 金無足赤，人無完人 ” ，每個人都不可能十全十美，優(yōu)點突出的人，缺點也就突出。 要實事求是、客觀公正地推薦干部。不以個人利益、個人恩怨或集團利益來推薦干部。要本著對黨、對人民、對自己、對他人負責的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權(quán)利，把 “ 靠得住，有本事 ” 的干部推薦出來。只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，提高選拔質(zhì)量，才能確保這次推薦后備干部工作客觀、準確、真實地反映，真正將成績突出、工作能力強、德才兼?zhèn)?、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦選拔出來，充實到領(lǐng)導工作崗位上來，為我們國土資源工作多做貢
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