3國土資源局深化“四整治一評議”開展干部作風問題大排查大整改工作方案-閱讀頁
2024-08-26 17:53本頁面
【正文】 四、方法步驟 （一）深化 ? 四整治一評議 ? 活動。各牽頭單位部門要制定完善工作方案，夯實工作責任，細化工作措施認真抓好專項整治任務(wù)落實，馳而不息狠抓問題整改。強化問題意識，突出問題導(dǎo)向，有針對性 第 5 頁 共 8 頁 地研究制定此次專項排查整改工作方案，對照排查內(nèi)容，結(jié)合干部日常管理掌握情況，集中開展干部作風問題大排查，分局將通過召開座談會、談心談話、問卷調(diào)查、對照檢查、信訪舉報等多種方式，全面排查梳理干部隊伍作風方面存在的突出問題，努力把排查工作做細、做實，把問題找準、找透。對排查出的問題進行綜合研究分析，列出問題清單、責任清單、任務(wù)清單，建立整改工作臺帳，提出時限要求，明確工作標準，扎扎實實地進行整改。 ，主動接受監(jiān)督。同時，向社會公布舉報方式，主動接受廣大干部群眾對干部作風以及此次排查工作的監(jiān)督。要積極與區(qū)委組織部溝通聯(lián)系，采取多種形式廣泛邀請管理服務(wù)對象、黨員群眾代表和? 兩代表一委員 ? 對我局干部作風進行評議。 （三）強化監(jiān)督檢查問責（ 8 月中旬至 10 月中旬） 第 6 頁 共 8 頁 開展自查，加強督導(dǎo)檢查。 ，強化執(zhí)紀問責。 ，形成警示效應(yīng)。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。各牽頭單位部門負責人要切實負起第一責任人職責，深入排查，主動作為，確保 ? 四整治一評議 ? 、干部作風問題大排查大整改工作扎實有序開展。此次干部作風問題排查整改直接檢驗我局黨組織的政治站位、能力水 平和工作作風，各國土所、股室、局屬事業(yè)單位要高度重視，明確責任人、工作措施和時限要求，切實把干部作風問題排查整改工作任務(wù)落到實處。各國土所、股室、局屬事業(yè)單位和全體黨員干部，要以高度政治責任感和務(wù)實工作作風投入到排查整改工作中，確保整改扎實細致、積極有效。各級黨組織和黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持高標準嚴要求，突出問題導(dǎo)向，注重 整改實效，防止過關(guān)思想，嚴禁弄虛作假。 （四）建立長效機制，鞏固整改成效。
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