3關(guān)于清理吃空餉自查報告范文-閱讀頁
2024-08-26 16:04本頁面
【正文】 長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范 干部人事管理，從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下： 一、基本情況 第 4 頁 共 5 頁 我辦自 20**年成立以來，根據(jù)三定方案，機構(gòu)編制 18 人，行政編制 15 人，工勤編制 3 人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。 （一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo) 為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。依照五查三對照，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況 。 （三）扎實開展自查，確保工作實效 通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一吃空餉人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。
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