3關于機構改革的心得六篇-閱讀頁
2024-08-26 15:13本頁面
【正文】 該完善的完善，該改進的改進，不能有任何含糊和猶豫。在機構改革期間，與一位單位即將撤銷的局長閑談時，他說到，面對機構改革大環(huán)境，要做到心平氣和、問心無愧、坦然處之，在機構改革前盡自己最大努力站好最后一班崗，至于機構改革后單位職能如何重組，人員是去是留、如何安排，組織會有全盤 的安排和考量。與此同時，隨著舊機構退出歷史舞臺，新機構應運而生，領導干部職數(shù)減少，人員也將隨著機構改革而進行調整，個別領導干部將從原來領導崗位上退下來，一批有知識、有能力、有精力的年輕干部將走上 第 8 頁 共 10 頁 領導崗位；有的干部想換個清閑的崗位，到工會、殘聯(lián)等清閑單位等著退休；有的干部想趁此機會再上一步，到實權部門實現(xiàn)自己的抱負 ......凡此種種，難免不會出現(xiàn)心浮氣躁、矛盾糾結、自我煩惱等現(xiàn)象。讓自己靜下心來，不失為干部在機構改革中自我調節(jié)的一種有效方式，只有心靜下來，才能避免 “ 操心 ”“ 擔心 ”“ 煩心 ” 等困擾；只有靜下心來，看待進退留轉才能更加從容淡定。要多一份滿足感、知足感，常思貪念之害、常懷知足之心、常持感恩之情，時刻保持一顆平和的心，不瞎想、不瞎琢磨，透過平靜的心觀察自身 ，才能過得風輕云淡、輕盈自若。面對機構改革，如若靜不下心來，還 “ 躁動不安 ”“ 妄動不已 ” ，最終不僅僅是害了自己，更辜負了組織的培養(yǎng)、損害了黨和國家的形象。 第 9 頁 共 10 頁 【篇六】 隨著時代的變化，建立在傳統(tǒng)計劃經濟基礎上的政府機構由于分工過細，造成了機構臃腫、人員過多，也給財政也帶來了 沉重的負擔，機構改革是國家和社會發(fā)展的必然之路。 機構改革能提升國家治理體系和治理能力 面對新時代的新問題，新矛盾，我們要有改革到底的決心。統(tǒng)籌設置黨政機構，優(yōu)化政府機構設置和職能配置，合理設置地方機構，使黨和國家機構設置更科學、職能更優(yōu)化、運行更高效，才能提升政府效能，建設人民滿意型政府。特別是食品安全問題需要 “ 嚴管 ” ，首先就要從源頭治理，這就要求改革監(jiān)管體系，統(tǒng)一監(jiān)管力量，全面加強產品質量安全監(jiān)管，才能最終解決食品安全問題。 第 10 頁 共 10 頁 深化機構改革有利于完善社會主義市場經濟體制 通過多年的改革開放實踐，市場 經濟的健康發(fā)展需要一個良好的社會環(huán)境，尤其是需要一個結構合理、廉潔奉公的國家管理機關。對我國社會主義市場經濟體制的完善起到重要的推動作用，是政治體制改革與經濟體制改革同向發(fā)力、共同促進的重要體現(xiàn)。這將為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供強有力的制度
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