3關(guān)于加強職工文化建設(shè)的思考-閱讀頁
2024-08-26 13:42本頁面
【正文】 ，生活上富裕，精神上愉快。 一要因企制宜，講求實效。一是要科學定位。二是要突出重點。三是要真抓實干。 二要以人為本，關(guān)愛職工。一是要激勵奮斗，成就夢想。要注重職工技能、素質(zhì)的培訓，提升本領(lǐng)，要拓寬創(chuàng)業(yè)空間競技載體，提供圓夢平臺，讓職工用實干人生出彩，走向夢想。以 “ 工資協(xié)商 ” 為抓手完善和建立和諧勞動關(guān)系，保障職工收入的穩(wěn)定增長。以 “ 勞動保護 ” 為抓手，完善職工勞動保護機制，保障職工群眾的生命健康權(quán)。對少數(shù)弱勢職工群眾要給予生活上的關(guān)心、體貼愛護，幫助他們解決實際困難，解除后顧之憂，體現(xiàn)職工大家庭的溫暖。職工文化建設(shè)必須圍繞社會主義核心價值體系，堅持繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。經(jīng)過多年的關(guān)于加強職 工文化建設(shè)的思考第 2 頁 搜索和努力，積淀和創(chuàng)造了許多成功典型及載體和方法，應繼續(xù)發(fā)揚光大，同時要結(jié)合新形勢，新要求，新媒體，去提煉、創(chuàng)新和發(fā)展。要重點選樹單位和職工兩個方面的典型，通過行之有效的宣傳引導工作，讓優(yōu)秀職工充分感受自身價值，在全社會掀起 “ 比、學、趕、幫、超 ” 的熱潮。 尋找最美職工 ” 活動扎實推進。努力打造出射陽職工文化品
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