【正文】 了黨風廉政建設的組織保障。三是根據黨風廉政建設責任制 “ 一崗雙責 ” 的要求， 制定和完善了《昌榮里社區(qū) 2024 年黨風廉政建設工作計劃》、《昌榮里社區(qū) 2024 年落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了全面安排部署，明確了工作職責，細化了工作任務，并將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到社區(qū)各辦公室，形成層層有任務，人人有責任，一級抓一級的工作格局。 以集體和自學相結合的形式認真開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，組織引導黨員干部深入學習貫徹習近 平總書記系列講話精神，落實全面從嚴治黨主體責任情況 。貫徹落實 “111” 督查細則。學習中央和省、市、區(qū)紀 第 17 頁 共 25 頁 委有關黨風廉政和反腐敗工作會議精神、以及《預防職務犯罪教育讀本》中的典型案例 。二是開展廉政知識測試。測試成績將記入干部職工個人廉政檔案，并作為考核考察干部職工的一項重要依據。三是舉辦以 “ 廉潔自律 ” 為主題的黨風廉政道德講堂。四是開展警示教育。五是上好廉政黨課，助力 “ 兩學一做 ” 。社區(qū)全體干部職工、 4 個居民支 第 18 頁 共 25 頁 部書記及居民黨員代表等 40 余人參加。六是營造崇尚風清氣正的社會廉潔文化氛圍。將廉潔教育融入青少年學生思想政治教育中，讓學生懂得廉潔就在身邊，要牢記廉潔做人、誠信做事。結合 “ 兩學一做 ” 學習教育活動，圍繞落實黨風廉政建設 “3783”的主體責任體系，開展黨風廉政建設 “ 約談 ” 活動。通過約談，干部職工的思想防線得到了進一步強化，廉潔從政意識進一步提高，真正在思想深處筑起了一道堅固的 “ 防腐墻。一是建立黨員干部述廉述職制度、一崗雙責制度、責任追究制度和獎懲制度，推行黨政領導干部問責制，廉政談話制度、個人重大事 項報告和回避、保密等制度，對存在苗頭性問題的黨員干部實行誡勉談話制度。社區(qū)認真貫徹民主集中制和 “ 三重一大 ” 集體決策制度，凡是關于社區(qū)經濟 第 19 頁 共 25 頁 發(fā)展、群眾切身利益以及社區(qū)重大事項的資金使用等問題，都充分發(fā)揚民主，集思廣益，不搞一言堂，集體研究。 1000 元以上的物品采購要經過黨政領導集體研究決定。三是嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的有關規(guī)定。公務出差一律不報伙食費，住宿費用統(tǒng)一由公務卡結算。四是制訂了公務用車管理制度。節(jié)假日期間，除值班或因公使用公務用車外，車輛全部停放在單位院內，集中封存杜絕公車私用。 （二）加大公開范圍明確公開重點，提升透明度。 第 20 頁 共 25 頁 （三）強化監(jiān)督制約，建立健全黨風廉政建設監(jiān)督機制。加強賬務內部監(jiān)督，規(guī)范財務收支審批程序，嚴格審核報帳的票據、帳單，嚴禁重復報賬，報假帳，確保支出合理真實，憑證有效，各項收入足額及 時入賬核算。在社區(qū)事務大廳設立服務評價器，并設立意見箱、投訴電話，暢通社會監(jiān)督渠道，整治庸懶散拖、推諉扯皮、敷衍塞責及吃拿卡要等不作為慢作為問題。社區(qū)積極推行 “ 三公開一監(jiān)督 ” 制度，完善投訴、排查調處制度，不斷拓展民主監(jiān)督渠道，強化了社會、群眾監(jiān)督機制。定期和不定期地對職工執(zhí)行勞動紀律情況進行督查，將自 覺遵守勞動紀律與嚴格督查雙管齊下，營造出積極向上，嚴守紀律的工作氛圍。干部職工對黨風廉政建設重要性、必要性的認識進一步提高，責任意識進一步加強 。今后，我社區(qū)將進一步提高效能、落實責任、優(yōu)化服務，努力樹立為民、務實、清廉的良好形 第 21 頁 共 25 頁 象。班子主要領導認真履行 “ 第一責任人 ” 的職責，率先垂范、嚴格自律，抓班子、帶隊伍 。 （二）認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。認真組織學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和新《條例》、新《準則》、“ 三項機制 ” 以及十八大以來中、省、市、縣委 關于反腐倡廉和轉變作風一些列新理念、新思路和新部署等內容，加強黨員理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。 深化領導干部廉潔自律，大力破除 “ 四風 ” 。通過政策法規(guī)學習，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，一是各領導能夠嚴格遵守黨員干部廉政準則有關規(guī)定和廉政灶的相關規(guī)定，控制接待費用，進一步規(guī)范公務接待、公務用車 。三是認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度， 第 23 頁 共 25 頁 交通運輸局 15 名科級領導干部如實填報《領導干部有關事項報告表》，經局主要領導審簽后報縣委組織部干部監(jiān)督科，進一步規(guī)范和約束領導干部的用權行為。完善黨風廉政風險防控措施，完善防控辦法，健全防控網絡，實施有效的內控管理。 （三）深化工程建設領域廉政工作，預防腐 敗問題發(fā)生 抓好專項治理工作。資金管理使用、物資采購是否規(guī)范 。 嚴格實行工程廉政合同，推進誠信體系建設。 （四）抓實政風行風建設，提 升交通運輸行業(yè)形象 深化公路 “ 三亂 ” 治理工作。 2024 年，我局在縣鄉(xiāng)公路沿線書寫墻體宣傳路 zd 規(guī)標語 32條，懸掛路政管理宣傳橫幅 60 條，制作路政案例展板 10 塊，發(fā) 第 24 頁 共 25 頁 放宣傳資料 21000 余份，明察暗訪和監(jiān)察執(zhí)法 20 多次、紀律教育和執(zhí)法培訓 210 多人次、執(zhí)法考試一次，進一步增強了服務意識，提高了行業(yè)文明，做到廉政勤政、依法行政，重塑了 “ 為民、務實、清廉 ” 的行業(yè)新形象。三是認真辦理上級部門批轉或群眾反映的 “ 三亂 ” 信訪舉報和網絡留言，堅決維護群眾利益。按照推進黨務政務公開、密切黨群關系，增強工作透明度、促進各項工作在陽光下運行的要求，依托交通運輸網站、黨務政務公開欄等多種形式及時公開黨務政務信息，落實項目報告制度，全面推進項目建設廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督，促進黨員領導干部依法行政、廉潔從政、勤政為民。 二、存 在的問題 雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗中做了一定的工作，黨員干部工作作風明顯有所轉變，自律意識顯著增強，但也存在一些問題和不足：一是對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調監(jiān)督不夠，需要進一步完善各項制度和考核機制 。三是個別同志對 “ 四風 ” 問題的存在和危害認 第 25 頁 共 25 頁 識不足，從源頭上預防和治理腐敗的制度還需要進一步完善 。 三、下一步工作打算 一是繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨 風廉政建設責任制，把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、改革的推動力、懲治的威懾力結合起來，加快推進具有交通運輸行業(yè)特色的懲防體系建設。 三是進一步加大工程建設領域突出問題專項治理力度，推進交通基礎設施建設廉政工作不斷深化。