4某年醫(yī)院年度工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-08-24 18:07本頁(yè)面
【正文】 要把病人的利益放在醫(yī)療活動(dòng)中的最高位置，大力倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員換位思考，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，各項(xiàng)規(guī)范要落到實(shí)處，讓患者真正感受到人性化服務(wù)。 （三）深化人事分配制度改革，調(diào)動(dòng)全院干部職工的工作積極性。 按照《干部任用管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，今年要對(duì)中層干部實(shí)行考核聘用，先從職能科室開(kāi)始，按照 “ 按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰 ” 的原則，實(shí)行競(jìng)聘上崗。在人員考核管理方面，我們要逐步建立起人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人才結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的運(yùn)行機(jī)制。根據(jù) xx 的要求，事業(yè)單位單 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 位要實(shí)行績(jī)效考核分配辦法，我院在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善績(jī)效考核方案，體現(xiàn)重績(jī)效、重貢獻(xiàn)、向優(yōu) 秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的原則，以效率為先，兼顧公平，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)、出勤情況、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度。 積極開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目。醫(yī)院要快速發(fā)展，就必須接軌先進(jìn)技術(shù)，積極開(kāi)展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和新技術(shù)項(xiàng)目，推動(dòng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。（ 1）今年腫瘤中心要在開(kāi)展化療的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開(kāi)展腫瘤放療及介入治療，將購(gòu)置直線加速器以不斷完善腫瘤中心；（ 2）大力開(kāi)展血管內(nèi)治療范圍。高級(jí)職稱(chēng)人員要主動(dòng)承擔(dān)科研任務(wù)，每人每年要力爭(zhēng)在核心期刊至少發(fā)表一篇專(zhuān)業(yè)論文，中級(jí)職稱(chēng)人員每人完成一篇省級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)論文 。各科要充分利用現(xiàn)有條件，整合資源，挖掘自身潛力，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)造條件開(kāi)展新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。 。繼 續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進(jìn)修深造，對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進(jìn)行規(guī)范化培養(yǎng)與管理，提供充分發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，讓創(chuàng)造型的人才脫穎而出。今年將加大人才培養(yǎng)的投入力度。一是要加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口幫扶醫(yī)院的聯(lián)系，我院是中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院的對(duì)口幫扶單位，有關(guān)部門(mén)要多主動(dòng)聯(lián)系，不斷開(kāi)展幫扶項(xiàng)目；二是加強(qiáng)與有教學(xué)關(guān)系的醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院、已建立良好合作關(guān)系的上級(jí)醫(yī)院以及 其他兄弟市級(jí)醫(yī)院的聯(lián)系，加強(qiáng)交流和合作。 低成本、高質(zhì)量是醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的要素之一，是穩(wěn)定發(fā)展的基石。為使醫(yī)院進(jìn)入良性快速發(fā)展軌道，在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理方面要做好以下幾項(xiàng)工作：一是要開(kāi)拓市場(chǎng)，增加工作量。二是要增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，降低運(yùn)行成本。醫(yī)院的發(fā)展要與職工的福利緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷的提高職工福利，來(lái)激發(fā)廣大職工的工作熱情，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益。 3 月份起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展技術(shù)年、服務(wù)年活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、科研項(xiàng)目評(píng)比、優(yōu)秀論文評(píng)比、新技術(shù)開(kāi)展比賽、病歷質(zhì)量評(píng)比、行為規(guī)范培訓(xùn)、青年文明號(hào)創(chuàng)建等活動(dòng)，全面提升技術(shù)水平和服務(wù)水 平。今年是醫(yī)院發(fā)展最關(guān)鍵的一年， 各項(xiàng)工作將進(jìn)一步理順，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院更快更好可持續(xù)發(fā)展的目
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