4某年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告3篇-閱讀頁
2024-08-24 17:57本頁面
【正文】 任，調(diào)黨政辦公室任副主任，負(fù)責(zé)辦文、辦會(huì)、派車、材料撰寫 、信息報(bào)送等工作，特別是從 7 月份以來，代理主任接管辦公室全面工作，在人員少，任務(wù)重的情況下，始終堅(jiān)持以大局為重，盡快適應(yīng)新的工作崗位，熟悉業(yè)務(wù)，求真務(wù)實(shí)、積極主動(dòng)的做好本職工作，在辦公室全體成員的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)目 第 10 頁 共 13 頁 標(biāo)任務(wù)。 一、勤政務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。一是強(qiáng)化措施，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)保工作順利啟動(dòng)。但有黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，有鎮(zhèn)村干部和人 民群眾的大力關(guān)心和支持，我和社發(fā)中心同事們堅(jiān)定信心，迎難而上，盡快熟悉鎮(zhèn)情，跑遍 19 個(gè)村（社區(qū)），迅速組織召開鎮(zhèn)村組三級(jí)的動(dòng)員會(huì)議，發(fā)放資料 6 萬份，認(rèn)真抓好政策宣傳到位。參保信息全部按時(shí)錄入指定系統(tǒng)，做實(shí)核對(duì)工作，確保近萬人的養(yǎng)老金及時(shí)放發(fā)到位，得到市級(jí)有關(guān)部門的高度評(píng)價(jià)。在抓好城鄉(xiāng)養(yǎng)老這項(xiàng)主要工作的 同時(shí)，我盡量擠出時(shí)間，超強(qiáng)度地工作，盡力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍，為企業(yè)、個(gè)體辦理職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn) 500 多人次，征繳保費(fèi) 92 萬元 。為下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證 120 多本，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 68人次，補(bǔ)貼金額 12萬多元 。為本地、異地離退休人員辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證 500 多人次。 第 11 頁 共 13 頁 全力以赴，力求黨政服務(wù)上水平。嚴(yán)格辦文審核，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。接待工作做到精心安排、熱情服務(wù)，圓滿完成全市烤煙、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場會(huì)及省市領(lǐng)導(dǎo)多次來鎮(zhèn)視查和調(diào)研等重大活動(dòng)的相關(guān)接待任務(wù)，從未出現(xiàn)紕漏。重新修訂機(jī)關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)周工作計(jì)劃等三項(xiàng)制度以及干部住鎮(zhèn)制度，制定具體實(shí)施辦法，將干部住鎮(zhèn)匯總情況定期進(jìn)行張貼公示，做到月初有計(jì)劃、月末有公示。改善食堂伙食，加強(qiáng)公務(wù)用車、煙酒領(lǐng)用和在外就 餐管理，盡力節(jié)減四費(fèi)開支。三是改善環(huán)境，優(yōu)化接待服務(wù)。認(rèn)真做好來訪接待，高度重視信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，做好信訪回復(fù)，加強(qiáng)信訪事件的調(diào)查和處理，盡量做到群眾滿意。對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓及宿舍樓進(jìn)行維修，加強(qiáng)院內(nèi)綠化和衛(wèi)生保潔，改善了住宿和辦公環(huán)境，提升了機(jī)關(guān)良好形象。無論是上半年的兩委換屆選舉、計(jì)劃生育迎檢，還是下半年的環(huán)境整治、烤煙備耕等中心工作，本 人都能做到積極參與，盡心盡力。 二、積極進(jìn)取，提升自我。學(xué)以修身。學(xué)以養(yǎng)心。學(xué)以致用。 珍視團(tuán)結(jié)，拼博進(jìn)取。用真誠和寬慰之心對(duì)待同事，用理解和同情之心對(duì)待群眾。珍惜崗位，力求上進(jìn)。遇事不推委，辦事不拖延，做到項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)，事事有回音。高調(diào)做事，低調(diào)做人。在眾多繁雜的工作中能及時(shí)調(diào)整和調(diào)養(yǎng)自己的心態(tài)和思想，時(shí)常反思自己，警示自己，多讀有益書，慎交各方友，耐得住寂寞，守得住清貧。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng) 第 13 頁 共 13 頁 規(guī)章制度，以身作則，始終做到勤政為民、廉潔奉公。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺性不夠，二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，三是深入基層調(diào)研較少，對(duì)基層了解不夠。 更多文章 2024 文化局辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告范文 2024 年辦公室主任個(gè)人述廉述職報(bào)告范文 2024 年 11 月辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告 2024 年 6 月國稅局辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告范文 辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告范文 最新辦公室主任個(gè)人工作述職報(bào)告 2024 年學(xué)校辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告 2024 年 11 月綜合辦公室主任個(gè)人述職報(bào) 告 2024 年辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告 郵政局辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告
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