4某年創(chuàng)建文明行業(yè)工作計劃范文-閱讀頁
2024-08-24 17:55本頁面
【正文】 記簿》、《電子版檔案》，統(tǒng)計書法、美術(shù)、攝影、戲劇和收藏專業(yè)人員情況，建立員工才藝專業(yè)人才庫。動員員工參與民主 管理、民主決策、民主監(jiān)督，維護(hù)員工的知情權(quán)、參與權(quán)。通過生日祝福、健康查體、勞模政策落實以及特困員工慰問等形式，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 三是開展多種文體活動，深入開展職工之家建設(shè)活動。加大員工帶薪休假、健康查體等六件實事的落實力度，深入開展職工之家建設(shè)工 作，進(jìn)一步維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定和健康發(fā)展。加強計劃生育管理，鼓勵樹立文明科學(xué)的婚育觀，倡導(dǎo)艱苦樸素的生活作風(fēng)，杜絕參與封建迷信活動。 五是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。 五、保障機制 加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到科學(xué)安排，精心組織，周密部署，確保我局精神文明建設(shè)順利實施。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，通過學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，狠抓落實，推進(jìn)各項工作的順利開展。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長任組長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委辦公室具體負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建的協(xié)調(diào)工作。各部室要負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的精神文明創(chuàng)建工作，動員全體干部職工積極主動地投入到精神文明建設(shè)工作中去。將精神文明建設(shè)納入到科室目標(biāo)責(zé)任書中，作為干部任免獎懲的重要依據(jù)，形成精神文明建設(shè)齊抓共
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