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正文內(nèi)容

4某年黨員個人對照檢查材料[某年黨員對照檢查材料【三篇】]-閱讀頁

2024-08-24 17:25本頁面
  

【正文】 。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對 自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。 群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。 具體的工實踐中,還存在以下問題: ( 1)因為自身崗位的特殊性,我始終把嚴格遵守國家的財經(jīng)法規(guī)紀律作為工作中不可逾越的準繩,日常工作嚴格執(zhí)行。日常工作中沒有積極主動的去宣傳這些財經(jīng)法規(guī)紀律的有關具體規(guī)定,沒有讓職工群眾從內(nèi)心理解我們做事的原則。 ( 2)業(yè)務知識不夠鉆研。即未做到把單位具體工作實際情況與政策制度有機的結合。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的,但是看到日益嚴重,不斷滋生的腐敗現(xiàn)象,深感憂慮,能否徹底根治腐敗 信心不足。這種對自己隨大流,潔身自好的心態(tài)是廉政方面存在問題的主要原因。針對思想上、工作上的問題,我將不斷提高認識,加強黨性修養(yǎng),更好的為職工群眾服務。在談心活動中,鼓勵大家認真談思想,談工作,談學習,談生活,積極開展批評與自我批評,相互交流思想,溝通感情。 堅持黨性修養(yǎng),保持純潔性。抓好學習培訓,自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高政治理論水平,提升思想境界,切實筑牢思想道德防線。今后工作中,樹立服務群眾的觀點,深入到群眾中去,研究自身存在的問題,努力做好各項本職工作。 講廉潔,扎實工作。 通過學習十八大精神中,在具體工作中我與黨風廉政建設工作相結合。 2024 黨員對照檢查材料三 我于 1994 年 11 月光榮加入中國共產(chǎn)黨,至今已有 19 年時間,期間我一直以黨員標準嚴格要求自己,在工作中認真負責,任勞任怨,一心一意撲在工作上,清正廉潔,為公司各方面工作作出了最大的努力 。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的 “ 四風 ” 問題上,并通過 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” ,對作風之弊、行為之垢來一 次大排查、大檢修、大掃除。 一、遵守政治紀律和執(zhí)行八項規(guī)定情況 (一)遵守政治紀律情況。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人 ,個人同社會的關系,保持清醒的頭腦,發(fā)揮黨員表率作用。大力加強黨性修養(yǎng),保持清正廉潔的生活作風。 存在的問題與不足: 第一、黨員意識淡薄。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自己,不能帶動其他員工共同進步,把自己當成普通群眾,沒有 發(fā)揮先鋒模范作用。黨的紀律是鐵的紀律,要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際工作生活中,有時候會把黨員的身份拋在腦后,認為只要有業(yè)務,違反公司的承保規(guī)定也要硬做,與公司員工及上級領導說話口氣太急燥。 第三、對公司中不良現(xiàn)象視為不見。說到底是個人利益在作祟,使黨員不能挺身而出。 通過學習深刻認識到要立足工作實際,將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新,提高工作效率,進一步堅定發(fā)展信心,提振精氣神,掀起大干快上的熱潮,以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面 繼續(xù)從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,從身邊小事做起,一點一滴積 累進步。中央出臺 “ 八項規(guī)定和六項禁令 ” 及實施細則,是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措,我認為具有現(xiàn)實意義,也是一個中層領導干部應該遵守的,因此,我認為這項活動有意義有價值,今后會按照這個準則約束規(guī)范自己的行為。每次召開例會,都要在會議上強調(diào)每個人的材料打印格式,要求雙面打印,如果最后一頁只有幾行,可以調(diào)整行間距壓縮到一頁,總之,中央的《八項規(guī)定》順應民心,我十分擁護。 《八項規(guī)定》第一條,要求我們要改進調(diào)查研究,到基層調(diào)研要深入了解真實情況,總結經(jīng)驗、研究問題、解決 困難、指導工作,向群眾學習、向實踐學習,多同群眾座談,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義。能做到不以權謀私,吃卡拿要,沒有各種享受消費型會員卡,辦公用房未超標,沒有秘書,沒有配臵專車。月計劃、周計劃沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根 弦,滿足于日復一日式工作,只要 第 22 頁 共 24 頁 做好 8 小時工作就好。落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備 。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。 (二)官僚主義方面 一是工作形式比較封閉。 二是工作中有急躁情緒,對待同事和下屬的態(tài)度還不夠熱情,說話的方式還不夠婉轉。 (三)享樂主義方面 一是深入市場調(diào)查研究的不夠。 二是 8 小時外思考工作加班加點情況不足,僅滿足于上班時間認真工作即可。距離 第 23 頁 共 24 頁 時刻以工作為中心,不完成工作不下班的工作境界還較遠。 二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象。只有熱愛事業(yè),才能把工作做得更好,而不是淺嘗則止。有期望得到領導重視的心理,有時會不自覺地追求亮點,加大形象表示力度,陷入形式主義。還有下市場調(diào)查少,缺乏實踐,導致形式主義。作為一個公司領導者,特別是大力發(fā)展業(yè)務這個工作,要想取得好的業(yè)績,必須樹立業(yè)務第一,人第二的思想。要求多了,執(zhí)行難度大了,懲罰太嚴,怕得罪人是我產(chǎn)生該類問題的主要原因,說到這里, 第 24 頁 共 24 頁 就是把人放到了第一位。總之克服官僚主義,要樹立正確的價值觀和方法論,勇于開展批評與自我批評,擯棄老好人的思想,敢于承擔責任。 總之,共產(chǎn)主義信仰信念日趨淡漠,認為那是遙遠不可及的,不現(xiàn)實的。我時常為這個問題反省自己,享樂主義從何來。樹立新風,需要從我做起。今天在解剖自己時,我又想起了小時候,不會寫 “ 出污泥而不染 ” 這個作文題,只會寫這個境界高,不知該如何做。主要原因還是只注重工作,沒有在政治學習上下功
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