4某年企業(yè)團委工作計劃-閱讀頁
2024-08-24 17:19本頁面
【正文】 x 幫、傳、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。 著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展五四青年合理化建議降本能手等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。 緊緊圍繞公司 20xx 年經(jīng)營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。 開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。（ 2）加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展安全警句征集、安全格言進班組等多項活動，為公司落實辰龍集團全 第 7 頁 共 8 頁 年安全工作做出應有貢獻。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建 力度和深度，把創(chuàng)佳績、出人才、增才能的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強化團隊精神，在現(xiàn)有機電維修志愿者修服務隊和醫(yī)療志愿者服務隊的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊。 公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從思想、組織 、作風上改進團組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯(lián)系青年的作風、勇于接受批評的作風。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng) 28 周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。 提高和增長團干部素質(zhì)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理， 20xx年按照請進來，走出去工作策略，開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。 20xx 年，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進（ xx）集團開展進化工、下礦井到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展
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