4某年專題組織生活會(huì)工作召開情況報(bào)告-閱讀頁
2024-08-24 16:54本頁面
【正文】 黨委委員、副 xx 長(zhǎng) xx 到會(huì)指導(dǎo)了 xx 屬 xx 個(gè)黨支部及行業(yè)非公 xx 個(gè)黨支部。會(huì)議自始至終貫穿認(rèn)真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對(duì)于加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動(dòng)和促進(jìn)作用。首先支部書記向全體黨員通報(bào)了支部查擺出的問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，并采取發(fā)放黨支部班子測(cè)評(píng)表、無記名的 方式，按照好、較好、一般、差四種等級(jí)，組織全體黨員對(duì)黨支部的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評(píng)議。全 xxx及行業(yè)共 xxx 名在職黨員按所在支部參加了民主評(píng)議活動(dòng)，無一缺席。 xx名黨員評(píng)定為合格（ xxx%）， xx 名黨員評(píng)定為基本合格（ xxx%），評(píng)定為不 合格等次的為零。 五、下一步工作打算 ，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。即明確整改落實(shí)的目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限，并及時(shí)向群眾做出公開承諾。 xxx 黨委班子成員不定期深入基層 黨支部，聽取黨建工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實(shí)處。探索建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核制度，對(duì)黨支部、支部書記履行職 第 6 頁 共 6 頁 責(zé)情況進(jìn)行每季考核打分和匯總通報(bào)，考核情況將作為評(píng)選和推薦先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和支部書記隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)
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