4某年地稅局依法治稅工作總結及明年計劃-閱讀頁
2024-08-24 16:50本頁面
【正文】 干部隊伍建設 （一）狠抓學習之風。 （二）加強干部管理。 （三）強化干部監(jiān)督。通過開展作風紀律每日一查，抓早抓小，整治 “ 庸懶散奢貪 ” 及 “ 三難 ” ，堅決糾正 “ 四風 ” 。一是加強廉政教育，開展學習違法違紀案例、觀看警示教育片、開設廉政教育宣傳欄、懸掛廉政名言警句等多種形式的教育工作，正 面引導與反面警示相結合，警鐘長鳴。三是組織全體黨員參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文 第 5 頁 共 7 頁 化知識競賽和征文活動。 （五）增強干部隊伍的凝聚力。分局組建成立后，立即著手配齊辦公桌椅柜、電腦、打印機等硬件設施，并根據(jù)工作需要調(diào)整辦公場地，將原在 xx 區(qū)局辦公的三個稅源管理科調(diào)整到華信路辦公樓辦公。租用宿舍并配齊上下鋪及折疊床。加強稅務干部之間思想溝通和感情交流，凝聚共同的理想信念，積極組織人員參加市局慶國慶演講比賽，并取得第二名的好成績。一是提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦、話難聽。三是完善辦公場所設施，為納稅人創(chuàng)造良好辦稅環(huán)境。五是推行文明用語，微笑服務，使文明服務深人人心。區(qū)局要進一步加大對干部職工的教育培訓力度，拓寬廣度，同時探索行之有效的教育培訓方式方法；二是在為納稅人服務上還需進一步創(chuàng)新和細化。三是黨員干部隊伍作風建設還需 不斷加強。 六、 2024 年工作計劃 （一）及時分解落實稅收任務。 （二）針對建安項目開展風險排查，實現(xiàn)項目巡查、案頭分析齊頭并進，切實減少稅收風險與瀆職風險，確保建安行業(yè)營改增平穩(wěn)過渡。 （四）加大清欠力度。 （五）扎實開展納稅人培訓，幫助納稅人及時掌握建筑安裝行業(yè)稅收政策。
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